کارشناس امور کارکنان

شرایط احراز

• ماموریت این موقعیت شغلی، انجام امور پرسنلی در راستای دستورالعمل‌های مربوطه و پشتیبانی از نیازهای پرسنلی جهت پیشبرد اهداف اداری دپارتمان منابع انسانی است.
• وظایف و مسئولیت‌های برای این موقعیت شغلی به شرح زیر است:
• تهیه و ارائه گزارشات و مدارک مورد نیاز به مدیر مربوط
• انجام پیگیری‌های لازم جهت تمدید قراردادهای همکاران
• صدور معرفی‌نامه‌های درخواستی همکاران و پیگیری تائید آنها
• تهیه اطلاعیه‌های منابع انسانی جهت اعلام تصمیمات و برنامه‌های جاری
• اعمال تغییرات در سیستم حضور و غیاب و تهیه و ارسال گزارشات مورد نیاز
• جمع‌آوری مدارک بیمه تکمیلی، مسئولیت مدنی و انجام مکاتبات و هماهنگی‌های لازم با کارگزاری بیمه
• انجام فرآیندهای آماده‌سازی تسویه حساب داخلی همکاران برای تحویل به بخش حقوق و دستمزد برای محاسبه تسویه حساب و دریافت رسید تسویه حساب قطعی
• گزارش به مدیر مستقیم به صورت دوره‌ای یا موردی (متناسب با پروژه)

پیش نیازها

• دارای مدرک لیسانس در مدیریت منابع انسانی، روابط عمومی، تدارکات و سایر رشته‌های مرتبط
• حداقل 2 سال سابقه کار در زمینه انجام امور پرسنلی
• تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس
• آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی و الزامات HSE
• آشنایی با سیستم‌های ERP و SAP
• قوی در برقراری ارتباطات موثر و مسئولیت‌پذیری
• دارای مهارت‌های نتیجه‌گرایی، مصرف‌کننده‌محوری و مدیریت افراد و تیم‌سازی (کار تیمی)

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار