استخدام کارشناس خرید و مسئول خرید و تدارکات داخلی

وظایف اصلی :

• تلاش در جهت تحقق خط‌مشی و اهداف تعیین‌شده توسط مدیریت عامل
  
• پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیرت عامل جهت اثربخشی سیستم مدیریتی
  
• نظارت بر خرید و فعالیت‌های کارکنان در واحد خرید.
  
• نظارت بر استعلام خرید و تایید قیمت مناسب.
  
• اطلاع از نیاز واحدها و بخش های مختلف
  
• نظارت و پیش بینی موجودی انبار
  
• تحقیق و شناسایی محصولات و تامین کنندگان
  
• ارزیابی مناقصه ها و مزایده ها برای انتخاب تامین کنندگان
  
• بررسی پرداخت ها و فاکتورها
  
• خرید متناسب با برگه سفارش.
  
• کلیه مسئولیت ها و وظایف محوله از طرف مدیر مربوطه.
  
• شرکت در جلسات پی گیری قرار داد خرید.
  
• کنترل درخواست های خرید کالا
  
• تجزیه و تحلیل و کنترل کالاهای خریداری شده
  

وظایف فرعی :

• حضور به موقع ومرتب و منظم و حفظ نظم و انضباط.
  
• کمک به توسعه و انتقال مهارتها و آموزش های احراز شده به سایر پرسنل مرتبط.
  
• حفظ و استفاده بهینه از وسایل، تجهیزات تحت اختیار.
  
• همکاری و کمک به سایر واحدها در رابطه با دسترسی به اهداف مشترک ساز مان و پرسنلی شرکت.
  
• همکاری در انجام کلیه وظایف و مسئولیتها یی که در روش های اجرای سیستم تضمین
• کیفیت بر عهده این پست گذاشته شده است.
  

 دانش :

• آشنایی با ویژگیهای موجودی کالا
• کنترل کالاهای خریداری شده
• روشهای اخذ مدارک مورد نیاز خرید کالا از تامین کنندگان کالا
• انواع روشهای خرید کالا

• مهارت ارتباطی خوب
• مهارت عالی در انجام مذاکره
• توان خوب در انجام محاسبات و کار با اعداد و ارقام
• توانایی خوب در تحلیل و قضاوت
• دقت و توجه به جزئیات
• مهارت های رهبری و توانایی کار تیمی
• داشتن نظم کاری
• تسلط کافی بر مجموعه آفیس
• آشنایی با رایانه و اینترنت،
• آشنایی با سیستم ها و روش های تدارکات و خرید،
• مهارت های گزارش نویسی و گزارش دهی
• حداقل سابقه کاری: 5 سال در صنعت مشابه
• میزان تحصیلات : حداقل کارشناسی ترجیحاً مدیریت ، صنایع یا حسابداری

وظایف اصلی :

• اطلاع از نیاز واحدها و بخش های مختلف
  
• شناسایی محصولات و تامین کنندگان
  
• بررسی گارانتی های خرید کالا و خدمات پس از فروش
  
• تطبیق و نظارت بر کالاهای درخواستی با کالاهای خریداری شده
  
• دریافت سفارشات خرید از واحد های داخل سازمان
  
• بررسی و تجزیه و تحلیل اقلام
  
• منبع یابی
  
• مذاکره با فروشندگان
  
• تهیه و ارسال اقلام به واحد های درخواست کننده
  

وظایف فرعی :

• حضور به موقع ومرتب ومنظم و حفظ نظم و انضباط.
  
• کمک به توسعه و انتقال مهارتها و آموزش های احراز شده به سایر پرسنل مرتبط.
  
• حفظ و استفاده بهینه از وسایل، تجهیزات تحت اختیار.
  
• همکاری و کمک به سایر واحدها در رابطه با دسترسی به اهداف مشترک ساز مان و پرسنلی شرکت.
  

• روابط عمومی بالا
• مهارت های ارتباطی
• فنون مذاکره
• کار تیمی
• حل مسائل
• مهارت تصمیم گیری به موقع
• اعتماد به نفس بالا در انجام مسائل محوله
• تسلط کافی بر مجموعه آفیس
• آشنایی با رایانه و اینترنت،
• آشنایی با سیستم ها و روش های تدارکات و خرید،
• مهارت های گزارش نویسی و گزارش دهی
• حداقل سابقه کاری: 2 سال در صنعت مشابه
• میزان تحصیلات :حداقل کارشناسی ترجیحاً مدیریت، صنایع یا حسابداری