کارشناس اداری و منابع انسانی

شرایط احراز

• شرایط احراز: اداری و منابع انسانی
• توانایی تحلیل مشاغل و تدوین شناسنامه‌های شغلی و تعیین شرایط احراز
• شناخت ساختار آموزش و توسعه در سازمان و فرآیندهای آموزش
• توانایی انجام کلیه امور بیمه‌های تامین اجتماعی، بیمه مسئولیت مدنی و ارسال لیست‌های بیمه
• توانایی محاسبه حقوق و دستمزد در اکسل و سپیدار
• آشنایی با نرم‌افزارهای Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• شناخت روش‌های جذب و نگهداشت کارکنان
• آشنایی با راهبردها و برنامه‌ریزی توسعه سرمایه‌های انسانی
• شناخت فرآیندهای سرمایه‌های انسانی از جمله جذب و بکارگماری، نگهداشت و توسعه
• آشنایی نسبی با آزمون‌های روانشناختی و تحلیل شخصیت
• آشنایی کافی با فرآیند مدیریت عملکرد و نحوه تدوین شاخص‌های مرتبط
• آشنایی با مفاهیم آماری و کاربرد آن در فرآیندهای کاری
• آشنایی کافی با مفهوم شایستگی‌های کارکنان
• آشنایی کافی با موضوع فرآیندها و نحوه تدوین آنها
• توانایی کار با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی bpms
• توانایی کار تیمی
• مهارت‌های ارتباطی قوی
• آشنایی با قوانین و مقررات قانون کار
• درک عمیق از فرهنگ سازمانی
• توانایی استفاده از سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی (HRIS)

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق و مزایا توافقی بالاتر از قانون کار
• بیمه از روز اول
• صبحانه و نهار
• دوره آزمایشی یک ماهه دارد

محل کار