کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت، روانشناسی، منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
• آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
• توانایی کار با نرم‌افزارهای اداری (مخصوصاً Excel و Word)
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی حل مسئله
• روحیه کار تیمی و مسئولیت‌پذیری

وظایف و مسئولیت‌ها

• اجرای فرآیند جذب و استخدام (آگهی‌گذاری، بررسی رزومه‌ها، برگزاری مصاحبه‌های اولیه)
• تهیه، ثبت و به‌روزرسانی سوابق پرسنلی و مدارک کارکنان
• محاسبه و تهیه لیست حقوق و دستمزد، مزایا، اضافه‌کار و کسورات با رعایت قوانین کار و مالیات
• هماهنگی با واحد مالی برای پرداخت به‌موقع حقوق و مزایای پرسنل
• رسیدگی به امور بیمه، مالیات و قراردادهای کارکنان
• پاسخگویی و پیگیری درخواست‌ها، سوالات و مشکلات پرسنل در حوزه منابع انسانی
• مشارکت در اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و بهبود رضایت شغلی کارکنان
• همکاری در برگزاری جلسات آموزشی، فرهنگی و انگیزشی برای کارکنان
• اجرای رویه‌ها و سیاست‌های منابع انسانی مطابق با قوانین و ارزش‌های سازمان
• آشنایی با فرایند تنظیم و رسیدگی به قراردادهای پیمانکاران و رانندگان
• انجام امور اداری مرتبط با واحد منابع انسانی و سایر واحدهای پشتیبانی

ساعات کاری

محل کار