کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• دارای حداقل تحصیلات کارشناسی در رشته‌های مدیریت و یا منابع انسانی
• دارای حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه تخصصی منابع انسانی
• آشنایی با سیستم‌های جبران خدمت، استاندارد 34000، فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و ...)
• تسلط بر نحوه جمع‌آوری اطلاعات، تحلیل مطالب، گزارش‌نویسی و جمع‌بندی نهایی
• توانایی تدوین و بروزرسانی شناسنامه مشاغل، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
• توانایی طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد کارکنان و برنامه‌ریزی انجام رضایت شغلی و ارائه گزارش
• توانایی ارزیابی نیازهای واقعی و تهیه طرح‌های مناسب در زمینه مسائل رفاهی کارکنان
• توانایی انجام اقدامات لازم در خصوص تجزیه و تحلیل و جمع‌بندی نتایج ارزیابی عملکرد و تهیه گزارشات مربوطه
• سن بین 30 تا 40 سال

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار