مدیر منابع انسانی

شرایط احراز

• مهارت‌های حل مسئله
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• توانایی اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
• مهارت‌های مذاکره
• مهارت‌های ارتباطی عالی
• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام

تسهیلات و مزایا

محل کار