کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• شرکت فناوری اطلاعات رجاء - بخش اداری
• تسلط بر اصول مصاحبه‌های شایستگی محور
• غربال رزومه‌ها
• تنظیم شرح شغل و به‌روزرسانی آن‌ها
• مصاحبه اولیه با متقاضیان شغلی و آشناسازی نیرو‌های جدید
• تشکیل پرونده‌های پرسنلی کارکنان و بروز نگهداشتن آن‌ها
• نظارت بر اجرای برنامه‌های آموزشی به منظور توسعه کارکنان
• نظارت بر تغییرات، جابجایی، انتصاب و ارتقای کارکنان
• مشارکت در طراحی ساختار سازمانی و تغییر آن مطابق با اهداف استراتژیک سازمان
• رسیدگی به تخلفات سازمانی و تلاش برای بهبود رابطه کاری کارفرما و منابع انسانی
• ثبت، نگهداری و بایگانی گزارش‌های بخش منابع انسانی
• مسلط به فرایندهای منابع انسانی اعم از اصول جذب، نگهداشت، جبران خدمت و ...
• مسلط به طراحی شغل، تجزیه و تحلیل شغل و طبقه‌بندی مشاغل
• مسلط به امور کارگزینی
• مسلط به فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان
• مسلط به قوانین کار، مقررات سازمان تامین اجتماعی و حقوق و دستمزد
• آشنایی با امور مرتبط با بیمه تکمیلی
• مسلط به مایکروسافت آفیس
• روابط عمومی خوب و توانایی برقراری ارتباط موثر، منظم، پیگیر و نتیجه‌گرا
• متعهد، مسئولیت‌پذیر و دارا بودن روحیه پیگیری تا حصول نتیجه
• دارا بودن ویژگی‌های رازداری، نظم و انضباط فردی و کاری، دقیق و جزئی‌نگری
• اشراف و تسلط کامل به نرم‌افزارهای تردد کارکنان
• دارای سابقه کار
• داشتن مدرک تحصیلی لیسانس مرتبط

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار