مدیر منابع انسانی

• جنسیت: آقا، خانم
• نوع همکاری: تمام وقت
• مدرک کارشناسی به بالا
• کنترل و نظارت بر کلیه فعالیت های مربوط به امور پرسنل (تنظیم قرارداد، تشکیل پرونده، تسویه حساب)
• اجرای فرآیندهای آموزش و توسعه (برگزاری دوره های آموزشی، جامعه پذیری همکاران جدید الاستخدام، مصاحبه های خروج خدمت، ارزیابی عملکرد، شناسنامه های مشاغل)

برنامه ریزی، نظارت و کنترل بر کلیه فعالیت های امور پرسنلی از قبیل:

• امور رفاهی و پشتیبانی و انجام اقدامات لازم در جهت بهبود و افزایش سطح آنها
• انجام محاسبات کارکرد کارکنان
• انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام
• تهیه گزارش های پرسنلی (اضافه کار، مانده مرخصی)
• حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط
• مسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
• مسلط به سیستم تردد پرسنل و محاسبات کارکرد
• مسلط به فرآیند آموزش
• دارای روابط عمومی بالا