کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، صنایع یا رشته‌های مرتبط
• تسلط به نرم‌افزارهای Office و سامانه‌های حضور و غیاب
• حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط
• دقت، انضباط، ارتباط موثر و روحیه کار تیمی بالا
• آشنایی با فرایندهای منابع انسانی

شرح وظایف و مسئولیت‌ها

• تنظیم و بایگانی قراردادهای کاری و مدارک پرسنلی
• پیگیری جذب و استخدام نیرو، از انتشار آگهی تا مصاحبه و شروع به‌کار
• ثبت و مدیریت اطلاعات حضور و غیاب، مرخصی، اضافه‌کاری و ماموریت
• ارتباط مستمر با سازمان تامین اجتماعی، اداره کار و سایر نهادهای قانونی
• مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و ارزیابی عملکرد کارکنان
• بررسی و رسیدگی به درخواست‌های پرسنلی، صدور احکام و مکاتبات اداری
• مشارکت در بهبود فرآیندهای منابع انسانی و ارتقاء سطح رضایت کارکنان
• تهیه گزارش‌های مدیریتی در حوزه منابع انسانی و کارگزینی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار