کارشناس حقوق و دستمزد جبران خدمات

شرایط احراز

• رنج سنی 24 الی 35 سال
• حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی حسابداری
• عدم استعمال دخانیات
• عدم پیشینه کیفری
• ظاهر آراسته و مرتب
• روحیه کار تیمی
• روحیه آموزش‌پذیری

وظایف

• ورود اطلاعات پرسنل در سیستم حقوق و دستمزد
• محاسبات دقیق و به موقع حقوق و دستمزد پرسنل بر اساس حکم‌های کارگزینی و محاسبات کسورات مانند حق بیمه، مالیات، وام و مساعده و حقوق معوق بر اساس مدارک مثبته موجود
• محاسبه و پرداخت اضافات حقوق مانند حق ماموریت، اضافه کار و تعطیل کار و جمعه کار طبق لیست ارسالی از واحدها
• مدیریت و ثبت اطلاعات مرتبط با پرداخت‌ها
• تهیه و ارائه گزارش‌های مرتبط با حقوق و مزایا
• انجام کسورات قانونی از جمله بیمه و مالیات
• تهیه دیسکت و بارگذاری لیست بیمه و مالیات
• اطمینان از انطباق کامل با قوانین کار، بیمه و مالیات
• همکاری مستمر با تیم منابع انسانی و سایر واحد‌ها
• دریافت اطلاعات کارکرد ماهیانه پرسنل و ورود اطلاعات در برنامه حقوق و دستمزد
• تهیه و تنظیم لیست دارایی حقوق جهت واریز
• تنظیم سند حسابداری حقوق و دستمزد ماهیانه
• تهیه و تنظیم فیش حقوق پرسنل جهت ارائه به پرسنل
• جمع‌آوری و نگهداری اسناد و مدارک و احکام پرینت شده از سیستم و قطعی کردن احکام و ارسال به بایگانی
• کنترل انتقال اطلاعات احکام پرسنل تحت پوشش به سیستم حقوق و دستمزد و دریافت و کنترل لیست‌های کسورات قابل اعمال در محاسبات حقوق ماهیانه پرسنل شرکت
• کنترل در انجام محاسبات مزایای پایان خدمت کارکنان قراردادی و ثبت اسناد حسابداری
• همکاری لازم با حسابرسان داخلی و همکاری با ممیزین و حسابرسان مالیاتی و همکاری با حسابرسان سازمان تامین اجتماعی
• پاسخگویی به پرسنل در خصوص محاسبات حقوق، وام، مساعده و...
• سایر امور محوله در چارچوب شرح شغلی با دستور ما فوق

توانمندی و مهارت ها

• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه حسابداری حقوق و دستمزد
• مسلط بر اصول تدوین و نگارش قرارداد‌ها از جمله قرارداد‌های کار، مشاوره و پیمانکاری
• آشنایی با امور تدوین احکام پرسنلی
• تسلط کامل بر نرم‌افزار‌های حقوق و دستمزد و Excel (مانند نرم‌افزار راهکاران، چارگون، غدیر و فرزین و ...)
• شنایی با نرم‌افزار‌های حضور و غیاب
• مسلط به فرایند خاتمه کار و تسویه حساب کارکنان
• دانش کافی در زمینه قوانین و مقررات مرتبط با حقوق، بیمه تامین اجتماعی و مالیات
• دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و توانایی کار تیمی
• برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم و سایر بخش‌ها
• آمادگی برای یادگیری مداوم، تمایل به آموزش و آشنایی با مفاهیم جدید
• مسلط بر برنامه‌ریزی سرمایه انسانی
• آشنایی کامل با انواع بیمه‌های مکمل و مزایای رفاهی کارکنان
• مسلط بر تجزیه و تحلیل و ارزیابی شغل
• مسلط بر مدل‌های جبران خدمات

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• محیط کاری حرفه‌ای و آرام
• فرصت یادگیری صنعت خرده فروشی و فروشگاه زنجیره‌ای
• حقوق و مزایا طبق وزارت کار و رفاه اجتماعی (حقوق پایه، اضافه کار، تعطیل کار، جمعه کار، حق مسکن، حق خواربار، حق تاهل، حق فرزند)
• هر ماه 2 روز مرخصی استحقاقی طبق وزارت کار
• بیمه تامین اجتماعی از روز اول
• بیمه تکمیلی رفاه و درمان
• پاداش و آکورد در صورت افزایش فروش
• وام قرض‌الحسنه (پس از اعتبار سنجی)
• وام درمان دندان‌پزشکی (پس از اعتبار سنجی)
• نهار روزانه
• پرداخت حقوق در ابتدای ماه بدون تاخیر

محل کار