مدیر تحقیق و توسعه

شرایط احراز

• تحصیلات: حداقل کارشناسی ارشد (برق، کلیه گرایش ها)
• میزان سن: 28 الی 40
• میزان تجربه: حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط با مدیریت واحد R&D

توانمندی های مورد نیاز

• تعیین چشم انداز و اهداف استراتژیک و توانایی تبدیل ان به اهداف عملیاتی قابل اجرا
• تلاش جهت تحقق اهداف و گزارش دهی دقیق به مدیریت ارشد
• توانایی شناسایی ریسک ها و فرصت ها و مزیتهای رقابتی براساس مدل سوات
• هماهنگی کامل با سایر مدیران و کارشناسان ارشد جهت تحلیل محیط بیرونی و اکوسیستم شرکت جهت تدوین استراتژی کسب و کار
• شناسایی راهکارهای هوشمندانه برای کاهش هزینه ها
• تعیین نیازهای اموزشی کارکنان و تعیین میزان اثربخشی
• توانایی جست و جوی محتوا و مسلط بر روش شناسی داده های کلیدی
• ارائه راهنمایی و مشاوره به مدیران ارشد سازمان جهت تصمیم گیری در خصوص اولویت‌بندی ایده‌های خلاقانه برای اجرا با نگاه پشتیبانی از اهداف و توسعه استراتژی‌های شرکت
• هدایت، سازماندهی و نظارت و مشارکت در پژوهش، طراحی‌ و اجرای پروتکل‌های جدید در راستای ایجاد، توسعه محصول/ ارائه خدمات جدید
• تخصیص بودجه، منابع و تجهیزات مورد نیاز برای اجرای بهینه طرح‌های توسعه‌ای بر اساس اولویت‌ها
• نظارت و کنترل هزینه‌های اجرا و مدیریت زمان انجام طرح‌های توسعه‌ای
• کشف و درک فرصت‌ها و نیازهای حال و آینده بازار و برنامه‌ریزی جهت برآورده‌سازی آن‌ها
• نظارت بر مستندکردن و مدیریت دانش تمام مراحل فرایندهای تحقیق و توسعه
• به روز نگهداشتن دانش واحد تحقیق و توسعه در مقایسه با واحدهای پیشرفته مشابه در صنعت
• همکاری در شناسایی ریسک‌ها و تلاش در جهت کنترل آن‌ها
• تدوین دستورالعمل‌های مورد نیاز جهت ارزیابی فرایند

مهارت های مورد نیاز

• مهارت های ارتباطی
• روحیه کار تیمی
• توانایی حل مساله
• تسلط بر زبان انگلیسی
• توانایی نظارت و کنترل عملکرد

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق ثابت، میزان حقوق: کاملا توافقی با توجه به مهارت ها و توانمندی ها
• کلیه مزایا (عیدی، پاداش، سنوات، حق اولاد و ...) مطابق قانون
• مرخصی: مطابق قانون
• بیمه: از روز نخست (دارای بیمه تکمیلی رایگان)
• پاداش عملکرد
• وجود نظام جبران خدمات پرسنل

محل کار