کارشناس حسابداری فروش
(کد شغلی: HR01)
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس حسابداری
- حداکثر سن 35 سال
- شش سال سابقه کار مرتبط
- مسلط به فرآیندهای حسابداری فروش
- مسلط به اکسل
- محل کار: تهران دفتر مرکزی
|
کارشناس فروش
(کد شغلی: HR02)
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
- حداکثر سن 35 سال
- پنج سال سابقه کار مرتبط در صنف لوازم آشپزخانه و خانگی
- مذاکره تلفنی و حضوری با مشتریان و راهنمایی آن ها
- تلاش در جهت تحقق تارگت ماهیانه فروش و اهداف تعیین شده توسط مدیریت
- ارتباط مستمر با مراکز توزیع و فروش یا عاملین فروش محصولات
- محل کار: تهران دفتر مرکزی
|
کارشناس حقوقی
(کد شغلی: HR04)
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
- حداکثر سن 35 سال
- تسلط به کلیه امور مربوط به ثبت علائم تجاری و امور مربوط به اخذ و تمدید کارت بازرگانی
- تسلط به پیگیری مربوط به ابلاغ های قضایی از طریق سامانه عدل ایران
- انجام مربوط به اسناد رسمی از طریق دفاتر اسناد رسمی شامل وکالتنامه های مربوطه، اقرارها، اسناد رهنی
- انجام امور مربوط به سازمان تعزیرات حکومتی و رسیدگی به شکایات مطروحه در آن سازمان
- محل کار: تهران دفتر مرکزی
|
کارشناس برنامه ریزی فروش
(کد شغلی: HR05)
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مهندسی صنایع و یا مدیریت صنعتی
- شناسایی انحرافات فروش از تولید و پیش بینی
- تحلیل روند فاکتورها و محاسبه فروش از دست رفته
- بررسی و نظارت بر موجودی کالاها در انبار
- پیگیری تولید بر مبنای نیازسنجی از بازار
- راندمان سنجی مشتریان بر اساس فروش، هزینه و سودآوری، نرخ ریزش و پارامترهای مرتبط
- محاسبه خواب سرمایه و شناسایی کالاهای راکد و کند فروش
- افزایش بهره وری از طریق تحلیل و آنالیز KPI ها
- هدف گذاری و تدوین سیاست های فروش و کنترل و ارزیابی آنها
- تهیه داشبورد و گزارش های مورد نیاز در ادوار زمانی مورد نیاز
- محل کار: تهران دفتر مرکزی
|
سرپرست سیستم و روش ها
(کد شغلی: HR06)
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مهندسی صنایع و یا مدیریت صنعتی
- حداکثر سن 38 سال
- هفت سال سابقه کار مرتبط در شرکت های بالای 500 نفر
- مسلط به تمامی فرآیندهای حوزه سیستم ها، دستورالعمل ها و استراتژی سازمانی
- مسلط به اکسل و پاور بی آی
- محل کار: تهران دفتر مرکزی
|
کارشناس بهداشت حرفه ای
(کد شغلی: HR07)
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس بهداشت حرفه ای
- پیاده سازی و استقرار نظام HSE در سازمان
- تهیه و تدوین ارزیابی ریسک
- برگزاری دوره های آموزشی مرتبط به حوزه بهداشت شغلی و محیط زیست جهت کلیه سطوح کارکنان
- به روزآوری الزامات بهداشت شغلی و محیط زیست و اطلاع رسانی الزامات قانونی به کلیه کارکنان
- مستندسازی عملکرد طبق شرح وظایف و چک لیست پایش و فعالیت ها
- شناسائی و اولویت بندی ریسکهای بهداشت شغلی و زیست محیطی و تعریف اقدامات اصلاحی برای رفع مشکلات موجود
- نظارت مستمر بر آلاینده سنجی محیط کار
- آشنایی و پیاده سازی کامل قوانین و مقررات سازمانهای ناظر و مرتبط با حوزه بهداشت شغلی و محیط زیست
- محل کار: کارخانه شهرک صنعتی پرند
|
کارشناس برنامه ریزی تولید
(کد شغلی: HR08)
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس صنایع
- نظارت و پیگیری گزارش های روزانه تولید و پیگیری عدم تطابق
- نهایی سازی و صحه گذاری برآورد منابع زمانی، نیروی انسانی، زمان. موارد مورد نیاز برای تولید محصولات
- ثبت داده های تولید از جمله میزان تولید، مصرف مواد اولیه یا اقدامات کنترل کیفیت
- جمع آوری اطلاعات، مانند نرخ تولید و پیشرفت، موجودی مواد
- تهیه اطلاعات مربوط به ابزار، مواد، تجهیزات، تعداد کارگران مورد نیاز
- زمانبندی دقیق برای استفاده صحیح از تعیین ظرفیت تولیدی و میزان سفارشات
- تهیه برنامه تولید برای هر سفارش و ابلاغ آن به مدیر تولید جهت برنامه ریزی عملیات
- اجرای برنامه های زمان سنجی و پیش بینی زمان استاندارد و ساخت محصولات
- تسلط روی مباحث ارزیابی کار و زمان
- تسلط روی برنامه ریزی تولید
- آشنایی با مباحث کنترل موجودی
- آشنایی متوسط با PowerBI
- محل کار: کارخانه شهرک صنعتی پرند
|
کارشناس تعمیرات و نگهداری
(کد شغلی: HR11)
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی برق، صنایع و مکانیک
شرح شغل:
- نظارت به روند اجرایی فعالیت های PM و تعریف فعالیت های جدید
- تعریف سیستم کدگذاری تجهیزات
- تهیه لیست خرید
- نظارت بر گزارش تعمیرات اتفاقی و ثبت آنها
- چک کردن دوره ای فعالیت های انجام شده و گزارش دهی
مهارت ها و توانایی های لازم:
- تسلط به مباحث فنی مکانیک و برق و تعمیرات ماشین آلات و شیرآلات پنوماتیک و نئوماتیک
- آشنایی با قطعات یدکی ماشین آلات
- تسلط به کاتالوگ خوانی
- تسلط به سیستم کدینگ PM
- تسلط به برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات
- محل کار: کارخانه شهرک صنعتی پرند
|
کارشناس امور نمایندگان خدمات پس از فروش
(کد شغلی: HR12)
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل فوق دیپلم
- آشنا به فرآیند خدمات پس از فروش
- توانایی برگزاری همایش های دوره ای نمایندگان خدمات پس از فروش
- آشنا با فرآیند جذب و برگزاری دوره های آموزشی نمایندگان
- توانایی انجام امور نظارتی و بازرسی
- آشنا به لوازم خانگی علی الخصوص حوزه تلویزیون، ماشین لباسشویی، ظرفشویی و صنایع وابسته
- شناسایی، ارزیابی و استاندارد سازی نمایندگان واجد شرایط
- نظارت و ارزیابی دوره ای بر عملکرد نمایندگان بر اساس شاخص های تعریف شده
- رسیدگی به امور اجرائی و مشکلات نمایندگان در راستای اهداف شرکت
- مدرک تحصیلی: کارخانه شهرک صنعتی پرند
|