استخدام مدیر مالی در پایش گستران پیشرو در محدوده امانیه تهران

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

• داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت مالی، حسابداری یا اقتصاد
• تسلط کامل به قوانین مالیاتی و تهیه و تنظیم اظهارنامه مالیاتی و تجربه کافی در راهبری و دفاع از دفاتر قانونی
• تسلط کامل به قوانین بیمه تامین اجتماعی، مالیات و کار، مفاصا حساب، اظهارنامه مالیاتی
• مسلط به ارائه گزارشات مالی و سود و زیان
• مدیریت گردش نقدینگی و کنترل هزینه ها
• تسلط بر نرم افزار های مالی و محاسبه بهاء تمام شده پیمان ها و خدمات و زیر سیستم های فروش و حقوق دستمزد خزانه داری

شرح شغل و وظایف

• نظارت بر کلیه عملیات حسابداری، حصول اطمینان از یکپارچگی، دقت و انطباق با سیاست ها، قوانین و مقررات شرکت
• توسعه، اجرا و نظارت بر سیستم حسابداری و رویه های مربوطه
• تهیه کلیه گزارشات حسابداری قانونی و صورت های مالی بر اساس استانداردهای حسابداری
• بررسی و بهبود روش های حسابداری با کنترل ها و اقدامات داخلی مناسب
• کمک به تهیه بودجه و مدیریت هزینه برای حساب ها
• همکاری با حسابرسان برای انجام حسابرسی سالانه
• نظارت بر روند بسته شدن ماهانه حساب ها و تطبیق حساب های دفتر کل
• کنترل حساب های دریافتنی و پرداختنی شرکت و پیگیری مغایرات بر اساس صورت مغایرت و تطبیق حساب ها به منظور رفع مغایرت ها و شفاف سازی آن ها
• تهیه و بازنگری آیین نامه های مالی و معاملاتی شرکت مانند آئین نامه معاملات، تنخواه گردانی، ثبت حساب ها
• حضور در جلسات و کمیته های میان واحدها
• کنترل و نظارت بر هزینه کرد جاری و سرمایه ای
• نظارت و مدیریت بر وصول مطالبات
• رهبری در برنامه ریزی و مدیریت استراتژی های مالی سازمان
• تجزیه و تحلیل دقیق داده های مالی برای تصمیم گیری بهینه
• مسئولیت برنامه ریزی و کنترل بودجه ها و پیش بینی مالی
• مدیریت تیم های مالی، مالیاتی و حسابداری
• بررسی و ارزیابی فرصت های سرمایه گذاری و مشارکت در تصمیم گیری های استراتژیک
• ارتباط با بانک ها، سرمایه گذاران و موسسات مالی دیگر برای تامین منابع مالی
• پیگیری مسائل مرتبط با مالیات و تنظیمات مالی
• ارائه گزارشات مالی و تحلیل های عملکرد به هیئت مدیره و مدیران عالی
• ایجاد و حفظ فرآیندهای کاری مالی کارآمد و افزایش بهره وری
• شناسایی ریسک های مالی و ارائه راهکارهای مدیریتی
• همکاری با دیگر بخش ها و دپارتمان ها برای بهبود کارآیی سازمانی
• همکاری در تنظیم پیش نویس آیین نامه های مالی همچون آیین نامه معاملات، تنخواه، صندوق
• نظارت بر حسن اجرای وظایف بخش های تابعه با توجه به شرح وظایف موجود
• تهیه صورت های مالی پایان دوره و میان دوره ای، یادداشت های همراه و تجزیه و تحلیل آن
• تهیه بودجه ادواری شرکت با توجه به سرفصل های مطرح در بودجه بندی و به روز سازی آن
• بررسی، کنترل و پاراف مکاتبات با سازمان امور مالیاتی، بیمه و طرف­های دولتی و مکاتبات درون سازمانی
• بررسی و تایید کلیه اسناد حسابداری قبل از ثبت دفاتر
• کنترل دفاتر قانونی جهت ثبت به موقع و صحیح آنها با توجه به سیاست های مالیاتی شرکت
• اخذ آخرین دستور العمل، آیین نامه، مصوبات و بخشنامه های قوانین و مقررات مالی، مالیاتی، وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی و اعمال در روش های سازمان
• همکاری با مدیریت جهت اخذ تسهیلات بانکی و مراجعه به بانک ها جهت مذاکره
• تهیه و ابلاغ دستورالعمل های لازم به بخش های تحت سرپرستی
• تنظیم و ارایه گزارشات مورد درخواست مدیر عامل و هئیت مدیره
• بررسی و پیگیری لیست های خرید و فروش سه ماهه و دستور تحویل به سازمان امور مالیاتی
• کنترل قراردادهای منعقده با توجه به فعالیت شرکت
• شرکت در جلسات سازمان امور مالیاتی و سایر مراکز دولتی و خصوصی مرتبط و حل اختلافات فی مابین و تدوین لایحه دفاعیه مرتبط با امور مالی
• تهیه اظهار نامه مالیاتی و جواب­گویی به سازمان امور مالیاتی در خصوص ارایه دفاتر
• کنترل صورت مغایرت های بانکی به صورت هفتگی
• کنترل لیست های حقوق و دستمزد، مالیات و بیمه تامین اجتماعی
• دستور پرداخت و ایجاد تنخواه داران با توجه به نظر مدیریت
• حضور در جلسات هیئت مدیره بنا به درخواست مدیریت
• جواب­گویی به بازرس و حسابرس در خصوص حساب های شرکت

محل کار