کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• پیشبرد فرایند جذب و استخدام
• تنظیم و تمدید قراردادهای پرسنلی
• بایگانی و بروزرسانی مدارک پرسنلی
• نامنویسی کارکنان در لیست بیمه
• مسلط به امور اداری و کارگزینی
• مسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
• محاسبه کارکرد ماهانه پرسنل
• پیگیری امور مربوط به کارکنان
• انجام امور مربوط به تودیع همکاران از قبیل: تسویه حساب و مصاحبه خروج
• تهیه گزارش‌های آماری و تحلیلی از وضعیت منابع انسانی
• آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
• تسلط به قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی
• توانایی برقراری ارتباط موثر جهت برقراری ارتباط با کارکنان و پاسخگویی به آن‌ها
• برخورداری از روحیه کار گروهی و نتیجه‌محوری
• دارای نظم کاری و مدیریت زمان
• پیگیر و نتیجه‌گرا
• آشنا به فرآیند مدیریت عملکرد
• داشتن حداقل 3 سال سابقه کاری
• خلاقیت در ارائه راهکارهای نوین
• مهارت در تحلیل داده‌ها
• توانایی استفاده از سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی (HRIS)
• دقت و توجه به جزئیات
• توانایی مدیریت زمان
• مهارت‌های سازمانی
• آشنایی با قوانین و مقررات کار

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار