کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• آشنا به مباحث اداری و کارگزینی
• آشنا با اتوماسیون تردد کسرا
• توانایی برقراری ارتباط موثر با پرسنل
• جرا و ارزیابی کلیه سیاست‌ها، روش‌ها و ساختارهای بخش منابع انسانی
• مدیریت برنامه‌های بیمه
• طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای
• بررسی عملکرد سه ماهه و سالانه کارکنان
• اطمینان از حفظ و به‌روزرسانی تمام سوابق کارکنان با اطلاعات استخدامی جدید یا تغییر در وضعیت استخدام
• توانایی کار تیمی
• دقت و توجه به جزئیات
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• توانایی استفاده از سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی (HRIS)
• توانایی مدیریت زمان
• توانایی کار با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی
• مهارت در تحلیل داده‌ها
• مهارت‌های سازمانی
• مهارت در نگارش و تهیه اسناد
• قابلیت حل مسئله
• خلاقیت در ارائه راهکارهای نوین
• اخلاق حرفه‌ای
• مهارت‌های ارتباطی قوی
• درک عمیق از فرهنگ سازمانی
• آشنایی با زبان انگلیسی

تسهیلات و مزایا

• توافقی

محل کار