استخدام ۲ عنوان شغلی

• جنسیت: خانم
• نوع قرارداد: تمام وقت
• محدوده سنی: 25 تا 35 سال
• مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت
• سابقه کاری: حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط

مهارت های لازم:

• اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه منابع انسانی
• تهیه و پیگیری گزارشات عملکرد منابع انسانی
• مدیریت استخدام و فرایندهای مربوط به آن
• هماهنگی با واحدهای مختلف برای انجام فعالیت‌های منابع انسانی
• اطلاع‌رسانی به کارکنان در خصوص قوانین و مقررات مربوط به منابع انسانی
• بررسی و تحلیل نیازهای نیروی انسانی
• تدوین و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد
• اجرای برنامه‌های رفاهی و انگیزشی برای کارکنان
• تدوین آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های سازمانی

• حقوق و مزایای بالاتر از قانون کار
• بیمه تامین اجتماعی از اولین کاری
• بیمه تکمیل درمان
• سرویس رفت و برگشت
• ناهار و شام
• پاداش عملکرد
• هدایای ارزشمند مناسبتی
• وام
• سایر امور رفاهی

• جنسیت: خانم
• نوع قرارداد: تمام وقت
• محدوده سنی: 25 تا 30 سال
• مدرک تحصیلی: حداقل دیپلم
• سابقه کاری: بدون نیاز به سابقه کاری

مهارت های لازم:

• دارای جدیت، دقت و سرعت در انجام امور محوله
• دارای سرعت یادگیری بالا
• اطاعت پذیر و مسئولیت پذیر
• دارای آمادگی جسمانی
• دارای روحیه کار تیمی
• تایم کاری: شیفت چرخشی 12 - 24 ساعته

• حقوق و مزایای بالاتر از قانون کار
• بیمه تامین اجتماعی از اولین کاری
• بیمه تکمیل درمان
• سرویس رفت و برگشت
• ناهار و شام
• پاداش عملکرد
• هدایای ارزشمند مناسبتی
• وام
• سایر امور رفاهی