مدیر منابع انسانی

شرایط احراز

• توانایی مدیریت تیم
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
• مهارت در مدیریت تعارض و ارتباط با افراد
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• توانایی مدیریت عملکرد و ارزشیابی کارکنان
• توانایی اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
• آشنایی کامل با امورات اداری جاری
• تسلط به طرح طبقه‌بندی مشاغل
• آشنایی به امور رفاهی

تسهیلات و مزایا

محل کار