استخدام مدیر داخلی در اصفهان

شرح شغل و وظایف

• قدرت مذاکره بالا
• مسئولیت پذیر و سرعت عمل بالا
• رابط میان مدیریت ارشد و کارکنان سازمان
• پاسخگویی به کارکنان
• حل مشکلات کاری
• راهبری کارکنان جدید الاستخدام
• انجام امور مربوط به مشکلات پرسنلی سازمان مانند کمبود نیروی انسانی، حل اختلاف و داوری بین کارکنان، مدیریت جلسات کمیته انضباطی
• توانایی مدیریت کارکنان و نظارت بر عملکرد ایشان
• ایجاد و حفظ انگیزه کارکنان و نگهداشت آن ها
• توانایی برنامه ریزی دقیق برای امور و نظارت بر رعایت قوانین و دستور العمل ها
• مشورت به مدیریت ارشد در ارتباط با خط مشی های سازمانی
• نماینده شرکت جهت حضور در جلسات رسیدگی

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق توافقی