یک مجموعه معتبر جهت تکمیل کادر خود در استان آذربایجان شرقی از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
| موقعیت شغلی |
شرایط احراز |
مزایا |
| کارشناس ارتباطات در واحد بازاریابی و فروش |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- ثبت و صدور پیش‌فاکتور، فاکتور و اسناد فروش در نرم‌افزار شاخص
- هماهنگی با واحد تولید و انبار برای برنامه‌ریزی تحویل سفارشات
- پیگیری وضعیت ارسال کالا با واحد لجستیک و مشتریان
- پاسخگویی به استعلامات تلفنی یا پیامکی مشتریان درخصوص قیمت، موجودی یا وضعیت سفارش
- تهیه آرشیو اسناد فروش و مکاتبات مربوطه
ارتباطات بازاریابی و تبلیغات:
- مدیریت روزانه‌ی شبکه‌های اجتماعی شرکت (اینستاگرام، لینکدین، تلگرام و...) طبق تقویم محتوایی
- طراحی و انتشار پست‌ها، استوری‌ها، بنرهای تبلیغاتی، پیام‌های تبریک و تسلیت و اطلاع‌رسانی‌ها
- پایش بازخورد مخاطبین و تهیه گزارش عملکرد ماهانه شبکه‌های اجتماعی
- به‌روزرسانی دوره‌ای وب‌سایت (مطالب، اخبار، گالری محصولات)
- همکاری با تیم برندینگ برای طراحی بروشورها، کاتالوگ‌ها و پرزنتیشن‌ها
ارتباطات سازمانی:
- همکاری با مدیر بازرگانی و مدیرعامل در تنظیم جلسات، نامه‌نگاری‌ها و مکاتبات خارجی
- پوشش تصویری و رسانه‌ای از رویدادهای داخلی شرکت (بازدیدها، جلسات، نمایشگاه‌ها)
- آرشیو دیجیتال و دسته‌بندی محتوای تبلیغاتی و گزارشات فروش
شرایط احراز شغل:
تخصص و مهارت:
- آشنایی کامل با سیستم‌های فروش و صدور فاکتور، ترجیحا با نرم‌افزار شاخص
- توانایی کار با نرم‌افزارهای طراحی گرافیکی ساده مثل Canva، Corel Draw، Photoshop (در حد نیاز شرکتی)
- آشنایی با مدیریت و تولید محتوا در شبکه‌های اجتماعی و اصول برندینگ دیجیتال
- تسلط پایه‌ای به اصول بازاریابی و ارتباط با مشتری
- آشنایی با CMS (وردپرس یا سیستم مشابه برای مدیریت سایت)
ویژگی‌های فردی:
- روابط عمومی بالا و ظاهر آراسته
- نظم کاری و دقت در ثبت و پیگیری اطلاعات
- روحیه پاسخگویی و کار تیمی
- ذهن خلاق و نگاه بصری قوی
- توانایی مدیریت زمان و چندوظیفگی (Multitasking)
تحصیلات و سابقه:
- حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های: مدیریت بازرگانی، گرافیک، ارتباطات، فناوری اطلاعات، یا رشته‌های مرتبط
- حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه فروش یا گرافیک/محتوا
ساعت کاری و محل استقرار:
- شنبه تا چهارشنبه – 8:00 تا 16:30
- پنجشنبه : 8:00 تا 14:30
- محل استقرار: ساختمان مرکزی شرکت – واحد فروش
- در زمان نمایشگاه‌ها یا مناسبت‌های ویژه ممکن است نیاز به فعالیت خارج از ساعات اداری نیز باشد.
|
- حقوق منصفانه و رقابتی، متناسب با تجربه و توانمندی فردی
- بیمه تامین اجتماعی از روز اول کاری
- محیط کاری پایدار و حرفه‌ای با امکان رشد درون‌سازمانی
- همکاری با یکی از پیشروترین شرکت‌های تولید پروفیل صنعتی در ایران
- امکان آموزش و ارتقاء مهارت‌های تخصصی در حوزه فروش صنعتی و تکنیک‌های مذاکره
- دفترکار مدرن و تیم مدیریتی با رویکرد شفاف و نتیجه‌محور
- بیمه تکمیلی
|
| مدیر فروش |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
مدیریت تیم فروش:
- برنامه‌ریزی، سازماندهی و هدایت تیم فروش (کارشناسان و پشتیبان فروش)
- تعیین اهداف ماهانه و فصلی فروش و پایش تحقق آن‌ها
- آموزش و توانمندسازی تیم فروش در زمینه مهارت‌های مذاکره، محصول و نرم‌افزارهای مرتبط
توسعه بازار و جذب مشتری:
- شناسایی بازارهای جدید داخلی و خارجی برای توسعه فروش
- تحلیل رفتار مشتریان، رقبا و روندهای بازار با ارائه گزارش تحلیلی به مدیریت
- برقراری ارتباط موثر با مشتریان کلیدی و وفادارسازی آن‌ها
- فرایندهای فروش و CRM:
- طراحی و بهبود مستمر فرایند فروش از جذب تا تحویل و خدمات پس از فروش
- نظارت بر دقت ثبت سفارش‌ها، پیش‌فاکتورها و فاکتورها در نرم‌افزار «شاخص»
- همکاری با واحدهای تولید، انبار و مالی برای تحویل به‌موقع و رضایت مشتری
گزارش‌دهی و تحلیل عملکرد:
- تهیه گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد فروش، میزان تحقق اهداف، و تحلیل سودآوری
- تحلیل نقاط قوت و ضعف تیم فروش و پیشنهاد راهکارهای اصلاحی به مدیرعامل
هماهنگی با ارتباطات بازاریابی:
- هماهنگی با کارشناس ارتباطات بازاریابی جهت هم‌راستایی فعالیت‌های تبلیغاتی با استراتژی فروش
- شرکت در تدوین کمپین‌های تبلیغاتی یا نمایشگاهی مرتبط با فروش
شرایط احراز شغل:
تحصیلات:
- حداقل لیسانس در رشته‌های: مدیریت بازرگانی، MBA، فروش و بازاریابی، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط
دانش و مهارت:
- تسلط به اصول بازاریابی صنعتی (B2B)، مدیریت فروش و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
- آشنایی با نرم‌افزارهای فروش، به‌ویژه سیستم شاخص
- مهارت در تحلیل داده‌های فروش و استخراج گزارش‌های مدیریتی
- توانایی هدایت تیم، انگیزه‌بخشی، مذاکره، و ارائه
سابقه کاری:
- حداقل 5 سال سابقه در حوزه فروش و حداقل 2 سال تجربه مدیریت تیم فروش، ترجیحا در صنعت ساختمانی یا پلیمری
ویژگی‌های فردی:
- ارتباطات قوی، شخصیت اثرگذار و با اعتماد‌به‌نفس
- قدرت تصمیم‌گیری، مسئولیت‌پذیری، و نتیجه‌گرایی
- منظم، دقیق و توانمند در برنامه‌ریزی عملیاتی
ساعت کاری و شرایط:
- شنبه تا چهارشنبه – 8:00 تا 16:30
- پنجشنبه : 8:00 تا 14:30
- محل استقرار: دفتر مرکزی
- حضور در بازدیدهای نمایشگاهی یا جلسات مشتریان در صورت نیاز
|
- حقوق منصفانه و رقابتی، متناسب با تجربه و توانمندی فردی
- پاداش عملکردی بر اساس تحقق اهداف فروش (پورسانت + پاداش‌های مقطعی)
- بیمه تامین اجتماعی از روز اول کاری
- محیط کاری پایدار و حرفه‌ای با امکان رشد درون‌سازمانی
- همکاری با یکی از پیشروترین شرکت‌های تولید پروفیل صنعتی در ایران
- مشارکت در پروژه‌های صادراتی و حضور در نمایشگاه‌های بین‌المللی
- امکان آموزش و ارتقاء مهارت‌های تخصصی در حوزه فروش صنعتی و تکنیک‌های مذاکره
- دفترکار مدرن و تیم مدیریتی با رویکرد شفاف و نتیجه‌محور
|
| مدیر ارشد توسعه سازمانی و منابع انسانی |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
توسعه ساختار و نظام‌نامه سازمانی:
- تدوین، پایش و به‌روزرسانی ساختار سازمانی و شرح وظایف واحدها
- طراحی، اجرا و نظارت بر اجرای فرایندهای کلیدی سازمان با همکاری مدیران مربوطه
- تعریف و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و پرسنل کلیدی
- مستندسازی و بهینه‌سازی فرایندها به‌صورت دوره‌ای
تضمین کیفیت اجرای سیستم‌ها:
- نظارت بر حسن اجرای دستورالعمل‌ها و سیاست‌های سازمانی
- ممیزی داخلی روی واحدها جهت اطمینان از انطباق عملکرد با سیستم‌های مصوب
- ارائه گزارش‌های تحلیلی و راهکارهای اصلاحی به مدیرعامل
منابع انسانی:
- طراحی و اجرای فرآیندهای جذب، ارزیابی، آموزش، ارتقاء و انگیزش منابع انسانی
- ایجاد و اجرای نظام ارزیابی عملکرد، پاداش‌دهی و جانشین‌پروری
- بررسی نیازهای آموزشی و طراحی برنامه‌های توانمندسازی منابع انسانی
- مشارکت در انتخاب، مصاحبه و ارزیابی نیروهای کلیدی شرکت
هماهنگی بین واحدها و مدیریت جلسات:
- برنامه‌ریزی، تنظیم و پیگیری جلسات داخلی مدیریت و کمیته‌های فرایندی
- تسهیل ارتباط بین مدیرعامل و مدیران واحدها؛ انتقال شفاف سیاست‌ها و تصمیمات
- پیگیری مصوبات جلسات و گزارش‌گیری از روند اجرایی آن‌ها
جانشینی مدیرعامل:
- نمایندگی رسمی مدیرعامل در جلسات داخلی یا بین‌واحدی در غیاب ایشان
- توانایی تصمیم‌سازی و ارائه گزارش‌های کلان مدیریتی
شرایط احراز شغل:
تحصیلات:
- کارشناسی ارشد یا دکتری در یکی از رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، MBA، مدیریت اجرایی یا رشته‌های مرتبط
مهارت‌ها و دانش مورد نیاز:
- تسلط کامل بر طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های منابع انسانی، نظام‌نامه‌ها، چارت‌های سازمانی
- تسلط به مفاهیم مدیریت استراتژیک، توسعه سازمانی، مهندسی مجدد فرایندها (BPR)، تحلیل KPI
- تسلط به نرم‌افزارهای گزارش‌سازی و مستندسازی (Google Sheets، Microsoft Excel، Word، PowerPoint)
- آشنایی با مفاهیم و ابزارهای تضمین کیفیت و ممیزی داخلی
- توانایی برگزاری جلسات، مذاکره، مدیریت تعارض، و تحلیل رفتار سازمانی
ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری:
- ذهن ساختاریافته و تفکر سیستمی
- روحیه پیگیری و دقت بالا
- توانایی تصمیم‌سازی و مشاوره به مدیرعامل
- قابل اعتماد، باوقار، مورد احترام عمومی
- دارای مهارت بالا در برقراری ارتباط موثر با مدیران و کارکنان
سوابق کاری:
- حداقل 5 سال تجربه کاری در سطوح مدیریتی مرتبط با منابع انسانی یا توسعه سازمانی
- سابقه همکاری مستقیم با سطوح عالی مدیریت یک مزیت محسوب می‌شود
ساعت کاری و جایگاه فیزیکی:
- شنبه تا چهارشنبه – 8:00 تا 16:30
- پنجشنبه : 8:00 تا 14:30
- محل استقرار: طبقه مدیرعامل – اتاق مستقل یا اشتراکی نزدیک به دفتر مدیریت
- حضور در برخی جلسات یا بازدیدها خارج از ساعت اداری ممکن است مورد نیاز باشد
|
- حقوق توافقی
- بیمه تامین اجتماعی از روز اول کاری
- محیط کاری پایدار و حرفه‌ای با امکان رشد درون‌سازمانی
- همکاری با یکی از پیشروترین شرکت‌های تولید پروفیل صنعتی در ایران
- مشارکت در پروژه‌های صادراتی و حضور در نمایشگاه‌های بین‌المللی
- دفترکار مدرن و تیم مدیریتی با رویکرد شفاف و نتیجه‌محور
- بیمه تکمیلی
|
نصب از بازار
نصب از گوگل‌پلی
