مدیر منابع انسانی و اداری

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت

شرح شغل:

• توانایی حل مساله تعارضات سازمانی
• آشنا به فرایند تحلیل شغل
• توانمند در ارائه راهکارهای بهبود روش ها، توسعه منابع انسانی، تحول اداری و اقدام برای پیاده سازی
• مدیریت فرایند جانشین پروری، بهبود انگیزه و تعهد کارکنان
• مسلط به کلیه امور منابع انسانی و اداری
• مسلط به قانون کار و تامین اجتماعی
• تسلط بر سیستم های ارزشیابی عملکرد
• توانایی پیگیری امور مربوط به روابط کار در مراجع حل اختلاف
• حداقل 12 سال سابقه مرتبط با مقطع کارشناسی ارشد
• حداقل 15 سال سابقه کار مرتبط با مقطع کارشناسی
• فارغ التحصیل رشته های مدیریت منابع انسانی؛ مهندسی صنایع، جامعه شناسی و سایر رشته های مدیریت بازرگانی و دولتی

• انواع تسهیلات وام
• بن خرید
• اقامتگاه های تفریحی
• بیمه تکمیلی