سرپرست اداری و منابع انسانی

شرایط احراز

• تسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب pw kara و نرم‌افزار مایکروسافت آفیس
• آشنایی با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی

شرح وظایف

• کنترل فرآیند جذب و استخدام و شناسایی نیازهای استخدامی و برنامه‌ریزی فرآیند جذب
• تهیه و کنترل فرآیند عملکرد کارکنان و طراحی سیستم‌های ارزیابی عملکرد و برگزاری جلسات بازخورد و ارزیابی
• کنترل و بازنگری فرآیندهای حقوق و مزایا، طبقه‌بندی مشاغل و ...
• تهیه تقویم‌های مرتبط با منابع انسانی
• فرآیند onboarding پرسنل
• استانداردسازی پرونده پرسنلی و بروز کردن قراردادهای پرسنل
• رسیدگی به امور جاری پرسنلی، تدوین و ارسال بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌های داخلی و کنترل اجرا آیین‌نامه‌ها

ساعات کاری

محل کار