مدیر فروش |
شرح وظایف و تواناییها:
- مدرک تحصیلی لیسانس به بالا
- سابقه کار در شرکت های پخش مواد غذایی یا سلولزی الزامی میباشد
- آشنایی با فن بازاریابی و فروش
- توانایی آموزش پرسنل فروش
- آمادگی کار دفتری و خارج دفتری
- شرکت در جلسات متعدد
- شرکت در جلسات پی گیری
- پیگیر ی امور با صبر وحوصله
- روابط عمومی خوب و حفظ بهترین وضعیت ظاهری
- داشتن فن بیان قوی
- حضور به موقع و مرتب و منظم و حفظ نظم و انضباط عمومی در محیط کار
- کمک به توسعه و انتقال مهارتها و آموزش های احراز شده به سایر پرسنل
- ارائه گزارش روزانه به مدیریت
- تحلیل و تفسیر گزارش عملکرد در دوره های آماری مشخص و تعریف شده
- آشنایی کامل به قوانین اداری و رفتار محترمانه و رعایت احترام همکاران در هر شرایط
|
- حقوق 4 تا 5 میلیون
- پورسانت
- بیمه از ماه دوم
|
سرپرست فروش بازاریاب های حضوری |
شرح وظایف و تواناییها:
- مدرک تحصیلی حداقل فوق دیپلم
- سابقه کار در شرکت های پخش الزامی میباشد
- توانایی بکارگیری نیروهای مستعد در تیم فروش و آموزش آنها
- نظارت دائمی به عملکرد بازاریاب ها
- ارائه گزارش روزانه به مدیر فروش
- بهبود دائم فرآیند سیستم ارزیابی عملکرد فروشندگان
- روابط عمومی خوب
- آمادگی کار دفتری و خارج دفتری
- حضور به موقع و مرتب و منظم و حفظ نظم و انضباط عمومی در محیط کار
- آشنایی کامل به قوانین اداری و رفتار محترمانه و رعایت احترام همکاران در هر شرایط
|
- حقوق 3 تا 4 میلیون
- پورسانت
- بیمه از ماه دوم
|
بازاریاب حضوری |
شرح وظایف و تواناییها:
- سابقه کار بازاریابی در شرکت های پخش مواد غذایی یا سلولزی الزامی میباشد
- حضور به موقع و مرتب و منظم در محدوده بازاریابی
- توجه به خواسته های سرپرست مستقیم
- توانایی جسمی خوب
- وضعیت ظاهری و استفاده از لباس مناسب
- تسلط به اصول و فنون مذاکره
- پیگیری درخواست مشتری
- مسئولیت پذیر
- تمایل به یادگیری
|
- حقوق 3 تا 3/5 میلیون
- پورسانت
- بیمه از ماه دوم
|
سرپرست فروش کارشناس های تلفنی |
شرح وظایف و تواناییها:
- مدرک تحصیلی حداقل لیسانس
- سابقه کار در شرکت های پخش مواد غذایی یا سلولزی الزامی میباشد
- توانایی بکارگیری نیروهای مستعد در تیم فروش و آموزش آنها
- نظارت دائمی به عملکرد کارشناس ها
- ارائه گزارش روزانه به مدیر فروش
- بهبود دائم فرآیند سیستم ارزیابی عملکرد فروشندگان
- روابط عمومی خوب
- مسئولیت پذیر
- حضور به موقع و مرتب و منظم و حفظ نظم و انضباط عمومی در محیط کار
- آشنایی کامل به قوانین اداری و رفتار محترمانه و رعایت احترام همکاران در هر شرایط
|
- حقوق 3 تا 4 میلیون
- پورسانت
- بیمه از ماه دوم
|
کارشناس فروش تلفنی |
شرح وظایف و تواناییها:
- سابقه کار بازاریابی در شرکت های پخش مواد غذایی یا سلولزی الزامی میباشد
- حضور به موقع و مرتب و منظم و حفظ نظم و انضباط عمومی در محیط کار
- آشنایی کامل به قوانین اداری و رفتار محترمانه و رعایت احترام همکاران در هر شرایط
- توجه به خواسته های سرپرست مستقیم
- وضعیت ظاهری و استفاده از لباس مناسب
- تسلط به اصول و فنون مذاکره
- پیگیری درخواست مشتری
- مسئولیت پذیر
- تمایل به یادگیری
|
- حقوق 2/200 تا 2/500
- پورسانت
- بیمه از ماه دوم
|
راننده وانت |
شرح وظایف و تواناییها:
- حداقل مدرک تحصیلی دیپلم
- سابقه کار در شرکت های پخش الزامی میباشد
- دارای خودروی وانت (نیسان, مزدا, آریسان, پیکان, پراید و ...)
|
- حقوق 3/500 تا 4/500
- کمک هزینه بنزین
- پرداخت هزینه عوارض طرح ترافیک در صورت رفتن داخل محدوده
- بیمه از ماه دوم
|
منشی |
شرح وظایف و تواناییها:
- تنظیم برنامه ها و تعیین و تنظیم قرار ملاقات ها
- بایگانی مدارک ،مستندات و پیام های الکترونیکی و کاغذی و اسناد خصوصی یا محرمانه
- جوابگویی به تلفن و دریافت و مخابره پیام های تلفنی و نمابر و فکس ،پست و .. به مدیر
- دریافت و رسیدگی به ایمیل های رسیده به حساب ایمیل عمومی شرکت
- تایپ نامه ها و گزارشات محوله
- جوابگویی به ارباب رجوع و تنظیم وعده ملاقت آنها
- رعایت نظم و انضباط و بهداشت در محیط کار
- حفاظت گفتار و حفظ حریم خصوصی مدیر و مراجعان
- کنترل روزانه صندوق پستی ،ایمیل ها و سایر مبادی دریافت مکاتبات
- دریافت،تفکیک و دسته بندی بندی نامه ها و گزارش ها و پرونده ها
- محافظت و حراست از اموال سازمان و اداره یا شرکت
- چک کردن و بررسی موارد ایمنی در محل کار
- برخورد مناسب با مراجعین و خوشرو و خوش برخورد عمل کردن در هنگام صحبت با مراجعین و پاسخگویی کامل به آنها
- تماس و پر کردن تایم های ملاقات و یادآوری به افراد جهت مراجعه
- دارای روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط در محیط کار
- ظاهر و پوشش مناسب در محیط کار
- داشتن اعتماد به نفس بالا خصوصا در هنگام صحبت تلفنی و مواجه با مشتریان
- رفتار اجتماعی مناسب و صمیمی و خوشرو بودن
- اطلاعات عمومی قوی و چک کردن هر روز تقویم
- راز داری و متعهد بودن
- وقت شناسی و انضباط کاری
- توانایی مدیریت موثر زمان
- توانایی برنامه ریزی و هماهنگی فعالیت ها در حیطه کاری
- آشنایی با آداب معاشرت و تشریفات اداری
- اصول مکاتبات اداری و گزارش نویسی
- دقت و توجه به جزئیات و حافظه فعال و قوی
- مهارت در تایپ و آشنایی با برنامه های آفیس کامپیوتری
|
|
انباردار |
شرح وظایف و تواناییها:
- تلاش در جهت دستیابی به اهداف و برنامه واحد انبار
- ارائه پیشنهاد بهبود در حوزه انبار به مسئول مافوق
- جلوگیری از ورد اشخاص غیرمجاز به داخل انبار
- تمیز و مرتب نگهداشتن انبارها
- انتقال کالای واردشده به محل قرنطینه .
- شمارش تعداد کالای واردشده و ثبت تعداد/مقدار در فرم رسید موقت / رسید انبار.
- رعایت سیستم مشخصشده جهت ورود و خروج کالا
- تخصیص کد کالا مطابق دستورالعمل کدینگ کالا به کالاها
- نصب برچسب یا پلاک شناسایی کالا (شامل کد کالا ، نام کالا ) بر روی کالاها یا قفسهها یا محلهای مشخصشده در انبار.
- هماهنگی با واحد تصدیقکننده جهت تصدیق کالای خریداری در زمان ورود به انبار.
- تحویل کالا به درخواستکننده و یا ارسال به محل درخواستی مطابق حواله خروج کالا یا درخواست کالا .
- انبارش کالا مطابق نقشه چیدمان کالا و استانداردهای انباردار انبارمواداولیه/محصول .
- رعایت نکات ایمنی در جابجایی کالا به محل مشخصشده .
- محافظت از اقلام موجودی انبار و پاسخگویی به مراجعین انبار.
- کنترل شرایط محیطی نگهداری کالا در انبار ( مثلاً دما ، رطوبت و … در صورت موضوعیت در سازمان)
- نگهداری و مراقبت از تجهیزات جابجایی کالا در انبار.
- اعلام خرابی تجهیزات و زیرساخت انبار به مدیر.
- اطلاع کالاهای نامنطبق ناشی از شرایط نگهداری انبار به مدیر جهت تعیین تکلیف آن
- تحویل کالای امانی به درخواستکننده و ثبت ورود و خروج آن در انبار.
- جلوگیری از ورود اشخاص غیرمجاز به داخل انبار
- پرهیز از استعمال هرگونه دخانیات در انبار.
- همکاری در فرآیند انبارگردانی دورهای .
- حضور در دورههای آموزشی برنامهریزیشده .
- انجام سایر وظایف محوله از سوی مدیر انبار.
|
|
حسابدار |
شرح وظایف و تواناییها:
- ثبت اسناد حسابداری نسبتاً ساده و تکراری در بخش هزینه، درآمد، فروش و غیره
- همکاری در ثبت اطلاعات حضور و غیاب کارکنان جهت محاسبه حقوق و دستمزد
- کنترل اسناد حسابداری مثل فاکتورها، صورت حسابها، لیست حقوق و دستمزد و بیمه و …
- تحویل لیست بیمه به صورت ماهیانه به سازمان بیمه تامین اجتماعی
|
|
مدیر اداری و منابع انسانی |
- جنسیت: آقا ، خانم
- مدیریت و نظارت بر کارکنان بخش اداری و منابع انسانی
خرید، ذخیره سازی و توزیع لوازم و تجهیزات مورد نیاز واحدهای مختلف
- اطمینان از رعایت استانداردهای ایمنی و سالمت در محیط کار
- انجام امور پرسنلی مانند امور استخدامی، امور داخل شرکتی )ترفیع، جابجایی، پاداش، تنبیه، مرخصی و...(، ارزیابی عملکرد، امور بیمه، وام و
بازنشستگی.
- اجرای قوانین اداری، استخدامی، پشتیبانی و توسعه منابع انسانی
- تهیه، تنظیم و اجرای آییننامهها و بخشنامههای اداری بر اساس ضوابط و مصوبات شرکت
- برنامه ریزی و نظارت بر عملکرد قراردادها
- انجام امور استخدامی مربوطه و تنظیم شرح وظایف کارکنان و واحدها
- ارائه راهکارهای الزم در امر بهبود روشها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی
- صدور احکام کارگزینی مطابق با قوانین و مقررات استخدامی، تعیین حقوق و دستمزد و تنظیم ماموریتهای داخلی و خارجی کارکنان
- خرید کلیه نیازمندیهای تجهیزاتی، اداری شرکت و نگهداری آنها
- انجام کلیه امور رفاهی کارکنان و خدمات مرتبط با بیمه.
- انجام هماهنگی امور مربوط به برگزاری همایش ها، سمینارها و جشن ها
- نظارت و کنترل اجرای قرارداهای منعقده با پیمانکاران
- اطلاع رسانی اطلاعیه های مورد نیاز پرسنل
- تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل های مرتبط با فعالیت شرکت
|
- حقوق 4 تا 5 میلیون
- بیمه از ماه دوم
|