استخدام مدیر پروژه با هدایای مناسبتی در woodenzi در زعفرانیه تهران

شرایط احراز

• آشنایی با فرایند های بازریابی و فروش مدرن جهت راه اندازی دپارتمان تخصصی بازاریابی و فروش
• آشنایی با فرایند های تولید جهت کنترل و نظارت بر مدیر و سرپرست های تولید
• آشنایی به فرایندهای مالی
• مدیریت منابع انسانی شامل استخدام، آموزش و نظارت بر کارکنان
• تیم سازی با توجه به اولویت های سازمان
• ایجاد برنامه و ساختار یک پارچه در سراسر سازمان با توجه به برنامه ها و چشم انداز های سازمان
• گزارش دهی و گزارش گیری
• نظارت بر عملکرد کارکنان
• آشنایی با انواع روشهای جذب بهینه نیرو های مورد نیاز و پایش بر اساس الگوهای سازمانی شکل گرفته و توانایی آموزش پرسنل در زمینه های کاری
• توانایی انجام چند کار هم زمان
• توانایی بالا بردن بهره وری، انگیزه کاری و بهبود رویه های سازمان
• دقت بالا در انجام امور و پیگیر
• توانایی مذاکره و حل مشکل واحدهای مختلف
• هماهنگی و استخدام تیم فروش و بازاریابی و پایش مداوم
• انجام امور محوله جاری و روزانه
• استخدام نیروهای درخواستی
• هماهنگی و مدیریت تیم های تولید محتوای سایت، تیم تبلیغات، پیگیری انجام کارهای همکاران بخش های مختلف و ...
• دارای مدیریت زمان و هماهنگی
• هماهنگی و نظارت دایم بین خط تولید تا بخش فروش و خدمات پس از فروش
• شما تو این شغل باید به شدت پیگیر، پرانرژی و مثبت باشید و مهارت های ارتباطی و کارتیمی بالایی داشته باشید
• شما باید در این شغل فردی صبور و عاشق چالش های کاری و تموم کننده باشید، درضمن مدیریت زمان خوبی هم باید داشته باشد
• تو این شغل باید باهوش و خلاق باشید و مدیریت بحران خوبی داشته و ترجیحا اهل تجزیه و تحلیل باشید تا بتونید موفق و اثرگذار باشید
• در جلسات تا زمان رسیدن به نتیجه مطلوب جهت محقق شدن هدف پیگیری کنید
• ضمنا شما هماهنگی های مربوط به امورات اجرایی را تا حصول نتیجه باید پیگیری کنید.
• شما باید برای هر هدفتون برنامه اجرایی و زمانبندی مشخص داشته باشید تا بتونید به رشد و توسعه مجموعه کمک کنید.
• درضمن باید در نظر داشته باشید در مسیر محقق کردن هدف باید ساختار و فرآیند مطلوب و استانداردی رو هم ایجاد کنید پس بهتر است با طراحی ساختار (سیستم ها و روش ها) آشنایی داشته باشید
• حصول اطمینان از اینکه تمام عملیات با مقررات و دستورالعمل‌های شرکت مطابقت دارد
• آموزش، راهنمایی و نظارت بر کارکنان برای اطمینان از پایبندی به استانداردهای شرکت
• تشکیل جلسات ارتباطی دوره‌ای با کارکنان به منظور نظم کار و بهره‌وری و ارتقاء فرهنگ کاری
• مهارت های رهبری و مدیریت: توانایی های رهبری و مدیریت قوی برای نظارت و هدایت موثر کارکنان
• مهارت های ارتباطی: مهارت های ارتباط نوشتاری و کلامی عالی برای برقراری ارتباط موثر با کارکنان، شرکای تجاری و سایر ذینفعان
• توانایی حل مسئله: قابلیت شناسایی تخلفات و انجام اقدامات مناسب برای رفع سریع آنها
• توجه به جزئیات: توجه شدید به جزئیات برای نظارت بر فرآیندهای کاری و اطمینان از رعایت استانداردهای مشخص شده و ثبت سوابق
• مهارت های تحلیلی: مهارت های تحلیلی برای ارزیابی عملکرد کارکنان و فرآیندهای کاری برای بهبود و گزارش گیری از معیارهای عملکرد و ارائه توصیه ها
• مشتری مداری: تعهد به تضمین رضایت مشتری با رعایت استانداردهای شرکت و ارائه خدمات با کیفیت بالا
• صداقت و اخلاق: تعهد تزلزل ناپذیر به رفتار اخلاقی و حفظ ارزش های شرکت
• مدیریت زمان: مهارت های مدیریت زمان قوی برای مدیریت کارآمد وظایف و اولویت ها
• تسلط به کامپیوتر و وب: مسلط به استفاده از نرم افزارهای کامپیوتری و موبایل جهت فرآیندهای کاری
• مقتدر، با جذبه و پیگیر
• ارتباط موثر و هماهنگی درون سازمانی و فرابخشی
• توانایی ارتباط موثر با پرسنل، سرپرستان و مشتریان
• مدیریت سرپرستان پرسنل تحت امر
• برنامه ریزی، عارضه یابی و حل مسائل
• توانایی نگارش پلن و اجرا
• گزارش گیری و ارائه گزارش دقیق به مدیریت
• دانش عمیق مدیریت و رویه های حسابداری پایه و همچنین علاقمند به حوزه هنر و تولید
• صبور و آراسته (دارای پوشش لباس مرتب) و مقید به رعایت آداب کاری
• دارای قابلیت رفت و آمد بین گالری و کارخانه
• آنکال در ساعات شبانه روز
• مهارت های سازمانی و مدیریت زمان عالی (توانایی مدیریت همزمان امور مختلف)
• دارای روابط عمومی بالا و مهارت برقراری ارتباط موثر
• کنترل پروژه با استفاده از نرم افزار کنترل پروژه
• گزارش خوانی گزارش دهی
• انتقال محدوده امور محوله به ذینفعان
• روابط عمومی بالا و داشتن روحیه کار تیمی و قدرت تعامل قوی

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق

محل کار