کارشناس جذب استعدادها

شرایط احراز

• کارشناس جذب استعدادها، در یک محیط پویا و پرانرژی ما را در استعدادیابی و کارمندیابی، غربال رزومه، دسته بندی آن، ارسال به سیستم مدیریت جذب سنجمان، مصاحبه تلفنی و هماهنگی مصاحبه حضوری، مصاحبه اولیه، انجام آزمون های روانسنجی و آماده کردن آن، بایگانی پرونده ها، جستجوی همیشه رزومه های مستعد و سایر اقدامات یاری می رساند.
• شرایط احراز: حداقل کارشناسی ترجیحا مدیریت یا روانشناسی
• حداکثر سن 40
• دارای کارت پایان خدمت
• تسلط کامل بر اکسل و دیگر نرم افزارهای آفیس
• آشنایی با زبان انگلیسی

تسهیلات و مزایا

محل کار