کارمند اداری

شرایط احراز

• کارشناس امور اداری و منابع انسانی

شرح وظایف

• انجام امور اداری شامل ثبت و پیگیری مرخصی، حضور و غیاب، قراردادها
• همکاری در فرآیند جذب و استخدام
• انجام مکاتبات اداری، بایگانی و نگهداری سوابق پرسنلی
• مشارکت در اجرای برنامه‌های آموزشی، ارزیابی عملکرد و رفاه کارکنان
• پاسخ‌گویی به سوالات پرسنل در زمینه‌های بیمه، قوانین کار و امور رفاهی

شایستگی‌ها و مهارت‌های کلیدی

• حداقل 2 سال سابقه مرتبط
• آشنایی با قوانین کار و بیمه
• مهارت کار با نرم‌افزارهای اداری و منابع انسانی
• دقت، نظم و مسئولیت‌پذیری در انجام امور
• روحیه تیمی و توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار