مدیر مالی

شرایط احراز

• مهارت‌ها و ابزارهایی که مدیر مالی باید داشته باشد:
• تسلط بر نرم‌افزارهای حسابداری دشت
• مسلط به قوانین مالیاتی / بیمه
• توانایی تحلیل داده‌های مالی و تصمیم‌گیری مالی
• مهارت مدیریت تیم و کنترل داخلی
• نظارت بر حسابداری و گزارش‌های مالی
• دریافت و تایید گزارش‌های مالی شامل:
• ترازنامه (Balance Sheet)
• صورت سود و زیان (P&L)
• گزارش حساب‌های دریافتنی و پرداختنی
• تایید مغایرت‌گیری حساب‌های بانکی و دفاتر
• محاسبه و بررسی بر ثبت اسناد (خرید، هزینه، تنخواه، حقوق و بیمه، عیدی و سنوات)
• بررسی دوره‌ای وضعیت مالی با تحلیل نسبت‌ها (مثلاً نسبت بدهی به دارایی)
• مسئولیت‌های مالیاتی و قانونی
• نظارت بر تهیه و ارسال:
• اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده (VAT)
• اظهارنامه عملکرد سالانه
• گزارشات فصلی خرید و فروش ماده 169
• لیست بیمه و مالیات حقوق
• تعامل با مشاور مالیاتی و سازمان امور مالیاتی در صورت نیاز
• حضور در جلسات رسیدگی مالیاتی در صورت احضار
• برنامه‌ریزی و کنترل مالی
• تدوین بودجه سالانه مجموعه و نظارت بر اجرای آن
• تحلیل درآمد، هزینه‌ها و سودآوری به صورت ماهانه و فصلی
• بررسی و تصویب پرداخت‌های مالی (بدهی‌ها، خریدها، حقوق‌ها)
• نظارت بر گردش نقدی (Cash Flow) و حفظ تعادل نقدینگی
• نظارت بر انبار و کنترل داخلی
• کنترل گزارش‌های انباردار و تایید ورود/خروج کالا از نظر مالی
• بررسی مغایرت بین فاکتورهای خرید و موجودی انبار
• نظارت بر منابع انسانی مالی
• تایید محاسبات حقوق و مزایا از سوی آقای مرادی
• بررسی و تصویب عیدی، سنوات، پاداش و تسویه‌حساب پرسنل
• طراحی سیاست‌های مالی منابع انسانی (مثلاً پیش‌پرداخت، وام، اضافه‌کار و...)
• ارتباطات و گزارش‌دهی
• ارائه گزارش‌های مالی و تحلیل‌های کلیدی به مدیریت عامل یا هیئت‌مدیره
• همکاری با حسابرسان داخلی و خارجی
• تهیه گزارش عملکرد واحد مالی برای ارائه در جلسات مدیریتی
• بهبود سیستم‌ها و فرآیندهای مالی
• بررسی و پیشنهاد برای بهبود نرم‌افزارهای مالی و حسابداری مورد استفاده
• نظارت بر آموزش و ارتقای تخصص تیم مالی (آموزش حسابداری، مالیات و اکسل)

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار