مدیر اداری و منابع انسانی

شرایط احراز

• حداقل 5 سال تجربه کاری مرتبط به عنوان مدیر منابع انسانی یا سمت مشابه
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
• تسلط کامل بر قوانین کار و تامین اجتماعی
• آشنایی با سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRMS)

مسئولیت‌ها

• طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی همسو با اهداف کلی شرکت
• مدیریت چرخه کامل جذب و استخدام
• توسعه و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه فردی کارکنان
• مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد
• رسیدگی به امور رفاهی، جبران خدمات و مزایای کارکنان
• اطمینان از رعایت قوانین کار و مقررات داخلی سازمان
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای و تحلیل شاخص‌های منابع انسانی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• فرصت همکاری در محیطی حرفه‌ای و دوستانه
• بسته حقوق و مزایای مکفی

محل کار