کارشناس منابع انسانی و اداری

شرایط احراز

• آشنایی با روش‌ها و کانال‌های جذب و استخدام (تسلط بر درج آگهی، غربالگری رزومه و مدیریت جلسات مصاحبه از اهمیت ویژه برخوردار است).
• آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و تامین اجتماعی و اصول قرارداد نویسی.
• محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد، بیمه، تسویه و... (تسلط بر امور کارگزینی دارای امتیاز ویژه می‌باشد).
• تسلط بر امور اداری شامل مکاتبات و بایگانی اسناد مرتبط
• تسلط بر Microsoft Office
• دانش و مهارت در انجام امور مربوط به onboarding (خوش آمد گویی) و آموزش کارکنان جدید.
• آشنایی با دستگاه‌های ثبت ورود و خروج

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار