| معاونت فنی |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- معاونت فنی (با رویکرد میان‌رشته‌ای)
تحصیلات:
- کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های مهندسی گرایش های برق و مکانیک
- ترجیحا دارای مدارک یا گواهینامه‌های تخصصی بین‌رشته‌ای در حوزه‌های طراحی صنعتی، مدیریت پروژه یا استانداردهای فنی
سابقه کار:
- حداقل 10 سال سابقه مرتبط در حوزه‌های فنی، شامل پروژه‌های تاسیسات برق و مکانیک، خطوط تولید و فرآیندهای صنعتی و حداقل 3 سال سابقه مدیریت فنی یا سرپرستی تیم‌های مهندسی چندرشته‌ای
دانش و مهارت‌های کلیدی:
- تسلط بر استانداردهای ملی و بین‌المللی در حوزه برق (IEC, IEEE, ISIRI) و مکانیک (ASME, ISO, DIN)
- آشنایی کامل با طراحی، پیاده‌سازی و نگهداری سیستم‌های اتوماسیون صنعتی شامل PLC، HMI، درایوها، شبکه‌های صنعتی (Profibus, Modbus, Ethernet/IP) و سیستم‌های کنترل پیشرفته
- تسلط بر نقشه‌خوانی صنعتی، طراحی تاسیسات برق و مکانیک، سیستم‌های انتقال نیرو، گرمایش و سرمایش
- مسلط به زبان انگلیسی
تسلط بر نرم‌افزارهای تخصصی مرتبط با هر رشته:
- AutoCAD Electrical ، ETAP، EPLAN (برق)
- SolidWorks، HVAC Design Tools، Pipe Flow (مکانیک)
- MSP ، Primavera، ERP Systems، Arena Simulation (صنایع)
- توانایی تحلیل، طراحی و بهینه‌سازی فرآیندهای تولید با رویکرد مهندسی سیستم‌ها
- توانایی تدوین و بررسی اسناد فنی، نقشه‌ها، دستورالعمل‌ها و فرآیندهای بهره‌برداری
- آشنایی با استانداردهای کنترل کیفیت، ایمنی (HSE)، بهره‌وری و نگهداری پیشگیرانه
- آشنایی با سیستم‌های اسکادا (SCADA) و مانیتورینگ تجهیزات در خطوط تولید
- آشنایی کامل با انواع قطعات مکانیکی و الکتریکی مورد استفاده در خطوط تولید و فرآیندهای صنعتی، همراه با شناخت کافی از مسیرهای تامین، انتخاب تامین‌کننده و ارزیابی فنی-اقتصادی آن‌ها
شایستگی‌های رفتاری و سازمانی:
- قدرت تصمیم‌گیری سریع و موثر در شرایط بحرانی
- مهارت در ارتباط با واحدهای مهندسی، تولید، برنامه‌ریزی و مالی
- توانایی هدایت پروژه‌های بزرگ و مدیریت تیم‌های چندتخصصی
- مهارت بالا در گزارش‌نویسی فنی، تحلیل هزینه و زمان، و تعامل با مشاوران و پیمانکاران
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| مدیر ارشد اجرایی |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدیر ارشد اجرایی
تحصیلات:
- کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت اجرایی یا سایر رشته‌های مرتبط با مدیریت عملیات و ترجیحا دارای دوره‌های تخصصی در حوزه مدیریت عملیات تولید، کنترل پروژه‌های صنعتی، تحلیل فرآیند، یا بهره‌وری سازمانی
سابقه کار:
- حداقل 8 تا 10 سال سابقه کاری موثر در حوزه‌های اجرایی و عملیاتی در محیط‌های صنعتی و تولیدی، ترجیحا در صنایع مشابه (چینی، سرامیک، شیشه یا مواد معدنی) و تجربه موثر در مدیریت و هماهنگی تیم‌های عملیاتی، پشتیبانی تولید، لجستیک، و اجرای فرآیندهای تولیدی
دانش و مهارت‌های کلیدی:
- تسلط کامل بر فرآیندهای عملیاتی کارخانه‌های تولیدی با خطوط تولید پیوسته یا نیمه‌پیوسته
- آشنایی با چرخه مواد اولیه، برنامه‌ریزی تولید، کنترل موجودی، زمان‌سنجی عملیات و مدیریت ظرفیت
تسلط بر نرم‌افزارهای مدیریت عملیات و پروژه‌های صنعتی از جمله:
- نرم‌افزارهای برنامه‌ریزی و کنترل تولید (مانند MRP، ERP)
- نرم‌افزارهای آماری مانند Minitab، SPSS یا Excel پیشرفته برای تحلیل داده‌های تولید و کنترل کیفیت
- تسلط نسبی به ابزارهای برنامه‌ریزی پروژه مانند MS Project یا معادل آن در محیط‌های صنعتی
- توانایی مستندسازی دقیق، تدوین فرآیندهای اجرایی، دستورالعمل‌ها و نظام‌نامه‌های عملیاتی
- آشنایی با مفاهیم و استانداردهای بهره‌وری، بهبود مستمر، شناسایی و رفع اتلاف (LEAN)، و اصول نگهداری و تعمیرات بهره‌ور (TPM)
- هماهنگی و نظارت بر عملکرد واحدهای پشتیبانی تولید مانند تاسیسات، تدارکات، کنترل کیفیت، حمل‌ونقل و انبار
شایستگی‌های رفتاری و مدیریتی:
- رویکرد سیستمی در تحلیل مسائل و بهینه‌سازی عملکرد تولید
- توانایی تعامل موثر با مدیران فنی، مالی، منابع انسانی و مدیر کارخانه
- تمرکز بر بهره‌وری، برنامه‌ریزی دقیق و پایبندی به اهداف تولیدی
- مهارت در تصمیم‌گیری سریع، مدیریت بحران و اولویت‌بندی امور اجرایی
- توانایی ایجاد نظم عملیاتی، افزایش اثربخشی تیم‌ها و روحیه پیگیری بالا
- مهارت‌های مستندسازی و گزارش‌نویسی عملیاتی شامل:
- تهیه گزارش‌های روزانه، هفتگی و ماهانه از وضعیت اجرای پروژه‌ها و عملکرد واحدهای عملیاتی
- مستندسازی جلسات اجرایی و تدوین صورتجلسات و اقدامات پیگیری‌شونده
- طراحی و نگارش فرم‌ها، استانداردها و چک‌لیست‌های اجرایی در واحدهای مرتبط
- تهیه گزارش‌های وضعیت از انحراف زمانی، عملکردی و کیفی از برنامه‌ریزی کلان
- ثبت و نگهداری ساختار وظایف اجرایی و تعامل بین واحدها در قالب مستندات اجرایی
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| مدیر ارشد بهبود سیستم‌ها و روش‌ها |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- بهبود سیستم‌ها و روش‌ها
تحصیلات:
- کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، فناوری اطلاعات ،مهندسی سیستم‌های بهره‌وری یا مدیریت فرآیند. ترجیحا دارای مدارک تخصصی در حوزه‌های پیاده سازی فرآیند مانند BPMN، مهندسی مجدد فرآیندها (BPR)، مدیریت کیفیت (TQM)، شش سیگما یا استانداردهای مدیریتی ISO
سابقه کار:
- حداقل 8 سال سابقه کاری در زمینه تحلیل، طراحی و بهبود سیستم‌ها و روش‌ها و حداقل 3 سال تجربه مدیریتی یا معاونت در حوزه سیستم‌ها، بهره‌وری یا کنترل فرآیندها در سازمان‌های صنعتی یا خدماتی
دانش و مهارت‌های کلیدی:
- تسلط بر مفاهیم بهبود مستمر (Kaizen)، چرخه دمینگ (PDCA)، شناسایی گلوگاه‌ها و ارتقاء اثربخشی فرآیندها
- تسلط بر تحلیل و ترسیم فرآیندها با استفاده از استانداردهای BPMN و ابزارهایی مانند Visio، Bizagi یا ARIS
- توانایی طراحی و پیاده‌سازی شاخص‌های عملکرد کلیدی (KPI)، کارت امتیازی متوازن (BSC) و داشبوردهای مدیریتی
- آشنایی کامل با استانداردهای مدیریتی ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001 و الزامات پیاده‌سازی آن‌ها
- آشنایی با سیستم‌های ERP، گردش کار (Workflow)، اتوماسیون اداری و فرآیندهای دیجیتالی سازمان
- آشنایی با زبان‌ها و ابزارهای برنامه‌نویسی و گزارش‌سازی مورد استفاده در تحلیل و اتوماسیون سیستم‌ها، از جمله:
- SQL (برای استخراج و تحلیل داده‌های سازمانی)
- VBA در اکسل یا Access (برای ساخت فرم‌ها، گزارش‌ها و گردش‌کارهای سبک)
- Python (برای تحلیل داده، خودکارسازی فرآیندها و مدلسازی بهره‌وری)
- Power BI یا Tableau (برای طراحی داشبوردهای تحلیلی و بصری)
- R یا سایر ابزارهای آماری (برای تحلیل آماری پیشرفته در پروژه‌های بهبود)
- آشنایی با ساختار REST API، Json و سایر مفاهیم مرتبط با اتصال به سیستم‌های اطلاعاتی سازمان
شایستگی‌های رفتاری و مدیریتی:
- دید سیستمی و قدرت تحلیل بالا
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران ارشد و واحدهای عملیاتی
- مهارت در ارائه گزارش‌های تحلیلی و پیشنهادهای اصلاحی
- آشنایی با روش‌های رهبری مبتنی بر داده و رویکرد چابک (Agile thinking)
- روحیه نوآوری، نظم‌پذیری و پایبندی به اصول مستندسازی
- تسلط کامل بر مستندسازی فرآیندهای سازمانی شامل:
- ترسیم فرآیندها به‌صورت مدون (Process Mapping)، فلوچارت‌ها، SOPها
- استفاده از ابزارهایی مانند Microsoft Visio، BPMN و ابزارهای ERP برای مدلسازی
- تهیه فرم‌ها، دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و رویه‌های بهینه‌سازی‌شده
- ارائه گزارش‌های تحلیلی از سیستم‌های اجرایی شامل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)، نقاط قوت و گلوگاه‌ها
- مستندسازی چرخه‌های بهبود و ارزیابی نتایج پس از اجرای تغییرات سیستمی
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| مدیریت اداری |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های مدیریت (اداری، بازرگانی، منابع انسانی، صنعتی)، علوم اجتماعی، حقوق یا سایر رشته‌های مرتبط و ترجیحا دارای مدارک تخصصی یا دوره‌های آموزشی در حوزه منابع انسانی، ساختار سازمانی، حقوق کار، آیین‌نامه‌های اداری و نرم‌افزارهای منابع انسانی
سابقه کار:
- حداقل 5 سال سابقه مفید و مستمر در مدیریت واحدهای اداری و منابع انسانی، ترجیحا در محیط‌های صنعتی و تولیدی
- تجربه اثبات‌شده در هدایت تیم‌های چند وظیفه‌ای در سازمان‌هایی با ساختار کارخانه‌ای و عملیات گسترده
حوزه مسئولیت‌ها (با تفکیک):
امور اداری:
- سازماندهی و نظارت بر کلیه فرآیندهای اداری شامل مکاتبات رسمی، دبیرخانه، بایگانی اسناد و طبقه‌بندی
- مدیریت امور رفاهی و پشتیبانی از جمله نگهداری ساختمان2ها و ابنیه، ایاب وذهاب پرسنل و مدیران، رستوران سازمان، تجهیزات مصرفی و خدمات تدارکاتی
- ایجاد و به‌روزرسانی ساختار ها و رویه‌های اداری برای ارتقاء نظم و اثربخشی در سازمان، به روز رسانی آرشیوها و بایگانی های سازمانی
منابع انسانی:
- طراحی و اجرای فرآیندهای کامل چرخه استخدام شامل:
- برنامه‌ریزی جذب نیرو
- انتخاب، مصاحبه و سنجش شایستگی‌ها
- مدیریت فرآیند شروع به‌کار (Onboarding)
- پیگیری امور مربوط به ترک خدمت، استعفا، خاتمه همکاری و تسویه حساب کارکنان
- تدوین و اجرای رویه‌های نگهداشت و رشد کارکنان شامل:
- طراحی برنامه‌های آموزشی و توانمندسازی
- توسعه مسیر شغلی و جانشین‌پروری برای پست‌های کلیدی
- ارزیابی عملکرد و ارتقاء کارکنان بر مبنای شایستگی
- مدیریت کلیه امور پرسنلی، سوابق، قراردادها و تعامل با نهادهای قانونی مرتبط (بیمه، اداره کار و مالیات)
- رسیدگی به اختلافات و شکایات منابع انسانی و ایجاد سازوکارهای حل‌وفصل موثر
تسلط نرم‌افزاری:
- تسلط کامل به Microsoft Office (به‌ویژه Word و Excel)
- تسلط بر نرم‌افزارهای اتوماسیون اداری و منابع انسانی
- تسلط بر سیستم‌های ERP با تمرکز ویژه بر فرآیندهای «همکاران سیستم» شامل:
- جذب، کارگزینی، حضور و غیاب، حقوق و دستمزد، آموزش، ارزیابی عملکرد، و ساختار سازمانی
- توانایی تنظیم گزارش‌های مدیریتی و تحلیل‌های منابع انسانی از طریق ERP
ویژگی‌های شخصیتی و مهارت‌ها:
- توانمندی در مدیریت تیم، رهبری بین‌بخشی و مذاکره موثر
- دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و پیگیری مداوم امور اجرایی
- آشنایی با فرهنگ سازمانی صنعتی و رفتار حرفه‌ای در برخورد با مسائل منابع انسانی
- توانایی مستندسازی، گزارش‌نویسی و تهیه مستندات حقوقی و اداری
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| مدیر فنی |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدیر فنی
تحصیلات:
- کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های مهندسی برق یا مهندسی مکانیک
- ترجیحا دارای گواهینامه‌های تخصصی در حوزه طراحی تاسیسات، اتوماسیون صنعتی، یا نگهداری و تعمیرات (PM)
سابقه کار:
- حداقل 8 سال سابقه کار فنی مرتبط در حوزه‌های برق صنعتی، تاسیسات مکانیکی، خطوط تولید یا خدمات مهندسی و حداقل 3 سال سابقه مدیریت یا سرپرستی در واحدهای فنی یا نگهداری
دانش و مهارت‌های کلیدی:
- تسلط بر استانداردهای مهندسی برق (IEC, IEEE) و مکانیک (ASME, ISO)
- توانایی طراحی، تحلیل و اجرای پروژه‌های تاسیسات الکتریکی، مکانیکی و سامانه‌های پشتیبانی تولید
- آشنایی کامل با سیستم‌های اتوماسیون صنعتی، شامل PLC، HMI، سنسورها، شبکه‌های صنعتی و ابزار دقیق
- آشنایی با طراحی، اجرا و بهره‌برداری از سیستم‌های سرمایش و گرمایش، تهویه مطبوع (HVAC)، پمپ‌ها، کمپرسورها و تجهیزات مکانیکی سنگین
تسلط بر نرم‌افزارهای تخصصی مانند:
- AutoCAD Electrical، EPLAN، ETAP (برق)
- SolidWorks، HVAC Design Tools، Pipe Flow Expert (مکانیک)
- آشنایی با سیستم‌های مانیتورینگ صنعتی، SCADA و کنترل مصرف انرژی
- آشنایی با روش‌های نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه (PM) و برنامه‌ریزی تعمیرات
- توانایی شناسایی قطعات، تجهیزات و ماشین‌آلات مورد نیاز پروژه‌ها و شناخت مسیرهای تامین داخلی و خارجی
- مهارت در تدوین دستورالعمل‌ها، نقشه‌های فنی و گزارش‌های تحلیل عملکرد تجهیزات
شایستگی‌های رفتاری و مدیریتی:
- توانایی رهبری تیم‌های فنی و هماهنگی بین واحدها
- مهارت در زمان‌بندی، اولویت‌بندی و تصمیم‌گیری در شرایط اضطراری
- تسلط بر مدیریت منابع فنی، ارزیابی عملکرد، کنترل هزینه‌ها و ارائه راهکارهای فنی مقرون‌به‌صرفه
- روحیه کار تیمی، نظم‌پذیری و ارتباط موثر با واحدهای اجرایی، برنامه‌ریزی، تدارکات و مالی
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| مدیر مالی |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- با تاکید بر حسابداری صنعتی و مدیریت یکپارچه منابع مالی
تحصیلات:
- کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی یا اقتصاد و ترجیحا دارای گواهینامه‌های حرفه‌ای در حوزه‌های مالی، مالیاتی، حسابرسی یا بودجه‌ریزی (نظیر ACCA، CPA، یا گواهی مدیریت مالی)
سابقه کار:
- حداقل 10 سال سابقه کار مفید در حوزه مالی، حسابداری یا کنترل بودجه در شرکت‌های تولیدی و حداقل 3 سال تجربه مدیریتی در سطح مدیر مالی، رئیس حسابداری در کارخانه یا شرکت صنعتی
شرح وظایف کلیدی:
- مدیریت کامل چرخه مالی سازمان، شامل حسابداری مالی، حسابداری صنعتی، بودجه، خزانه‌داری، کنترل هزینه و امور مالیاتی
- نظارت بر ثبت، کنترل و تحلیل کلیه تراکنش‌های مالی و تهیه صورتهای مالی
- طراحی و نظارت بر ساختار حسابداری صنعتی جهت محاسبه دقیق بهای تمام‌شده محصولات، مدیریت انبار و تحلیل نقطه سر به سر
- تدوین و کنترل اجرای بودجه سالانه، بودجه عملیاتی، بودجه پروژه‌ها و گزارش‌گیری انحرافات
- مدیریت جریان نقدینگی سازمان و تهیه گزارش‌های پیش‌بینی وجوه نقد (Cash Flow Forecasting)
- تعامل مستقیم با حسابرسان داخلی و خارجی، سازمان امور مالیاتی، تامین اجتماعی، بانک‌ها و نهادهای دولتی
- مدیریت فرآیندهای پایان ماه و پایان سال مالی، بستن حساب‌ها و تهیه گزارشات مالی تحلیلی برای مدیریت ارشد
- نظارت بر اجرای صحیح الزامات بیمه، مالیات حقوق و ارزش افزوده
- طراحی و بهبود کنترل‌های داخلی مالی برای جلوگیری از خطا، تقلب یا سوءاستفاده
- مشارکت در تصمیم‌سازی‌های مالی کلان، خرید تجهیزات و سرمایه‌گذاری‌ها
- تهیه گزارشات جهت ارائه به سهام داران در مجامع سازمانی
تسلط نرم‌افزاری:
- تسلط کامل بر Microsoft Excel در سطح حرفه‌ای (فرمول‌نویسی، داشبوردسازی، Pivot Table و...)
- تسلط به نرم‌افزارهای مالی و حسابداری صنعتی، به‌ویژه نرم‌افزار همکاران سیستم (راهکاران یا سپیدار) شامل:
- حسابداری مالی، خزانه‌داری، انبار، حقوق و دستمزد، بهای تمام‌شده، بودجه و دارایی ثابت
- توانایی طراحی گزارشات تحلیلی و مدیریتی از طریق سیستم ERP
- آشنایی با سامانه‌های مالیاتی و بیمه‌ای آنلاین کشور (TTMS، معاملات فصلی، سامانه مالیات حقوق، سامانه بیمه و...)
ویژگی‌های فردی و رفتاری:
- قدرت تحلیل مالی بالا و دقت در اعداد و ارقام
- توانایی هدایت تیم مالی، تعیین وظایف و بررسی عملکرد
- مسئولیت‌پذیری، رازداری، صداقت و قدرت تصمیم‌گیری حرفه‌ای
- آشنایی با فضای کارخانه، نیازهای خاص تولید، و کنترل هزینه‌های عملیاتی
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| سرپرست مالی |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مسلط به نرم افزارهای مالی ترجیحا راهکاران سیستم و زیر سیستم های مالی
- مسلط به نرم افزارهای WORD و EXCEL
- مسلط به کار با سامانه های مالی مثل مودیان، تامین اجتماعی و دارایی
- مسلط به کار جهت حسابرسی مالی و مالیاتی و بیمه و شرکت در هیات مالیاتی و بیمه
- مسلط به تهیه صورتهای مالی و بهای تمامس شده و اظهارنامه مالیاتی
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| طراح کارتن و ملزومات |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- کارشناس طراحی کارتن و ملزومات بسته‌بندی
- موقعیت تخصصی در واحد طراحی بسته‌بندی در کارخانه تولید ظروف چینی
تحصیلات:
- کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های طراحی صنعتی، گرافیک، چاپ یا رشته‌های مرتبط با هنرهای تجسمی و مهندسی بسته‌بندی
- ترجیحا دارای سابقه یا پایان‌نامه تخصصی در طراحی ساختاری یا گرافیکی بسته‌بندی صنعتی
سابقه کار:
- حداقل 3 سال سابقه مرتبط در طراحی بسته‌بندی‌های صنعتی، به‌ویژه کارتن‌های مادر و کارتن‌های لمینتی برای صنایع چینی، بلور، سرامیک یا FMCG
- تجربه طراحی ساختاری و چاپی در پروژه‌های واقعی با نمونه تولیدشده
شرح وظایف کلیدی:
- طراحی ابعاد و ساختار فیزیکی کارتن، جعبه، لیبل و ملزومات چاپی مرتبط با بسته‌بندی محصول
- طراحی قالب‌های ساختاری بسته‌بندی با در نظر گرفتن نوع محصول، وزن، روش چیدمان، حمل‌ونقل و انبارش
- طراحی گرافیکی چاپ بسته‌بندی شامل لوگو، رنگ، چیدمان عناصر بصری و هماهنگی با برند
- نمونه‌سازی اولیه و تعامل با تامین‌کنندگان برای تولید نمونه نهایی و اصلاح طرح‌ها
- بهینه‌سازی بسته‌بندی‌ها برای صرفه‌جویی در هزینه، افزایش استحکام یا ارتقاء زیبایی‌شناسی
- همکاری نزدیک با واحد فروش، تولید و انبار برای طراحی بسته‌های مناسب با شرایط خط تولید و بازار هدف
- ثبت مستندات طراحی، شماره فنی، مشخصات ابعادی و فایل‌های تولیدی به‌صورت منظم
تسلط نرم‌افزاری:
- تسلط کامل به مجموعه نرم‌افزارهای طراحی گرافیک و فنی شامل:
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- CorelDRAW
- AutoCAD (برای طراحی فنی قالب‌ها، خط تا و شیت‌بندی)
- توانایی تهیه خروجی قابل چاپ (Print-ready) برای چاپ فلکسو، افست یا دیجیتال
- آشنایی با اصول طراحی چاپی، رنگ‌ها، مش و رزولوشن، مدیریت فونت و خروجی مناسب چاپخانه
ویژگی‌های فردی و رفتاری:
- خلاقیت بالا در طراحی بصری و حل مسئله در طراحی ساختاری
- دقت بالا، توجه به جزئیات و مسئولیت‌پذیری در اجرای سفارش‌ها
- توانایی کار تیمی و تعامل موثر با تیم‌های بازاریابی، تولید و تامین
- نظم، پیگیری و توانایی تحویل پروژه در زمان مقرر
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| کارشناس بازرگانی |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- آشنایی با مفاهیم بازاریابی و فروش
- توانایی استفاده از ابزارهای تحلیلی مانند Excel
- توانایی مدیریت پروژه‌های بازرگانی
- مهارت‌های ارتباطی قوی
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| کارشناس مانیتورینگ (نظارت تصویری دوربین مداربسته) |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
مشخصات فردی:
- سن: 22 تا 29
- تحصیلات: کارشناسی
- آشنا به فرایندهای حراست
- دقیق ومنظم
- پیگیر و مسئولیت پذیر
- توانایی ارائه گزارشات روزانه و ماهیانه
وظایف:
- امکان کار در روزهای تعطیل
- بررسی مستمر وضعیت عملکرد دوربین ها
- بررسی سیستم از نظر نرم افزاری و سخت افزاری
- بررسی سیستم ضبط و بازیابی
- نظارت تصویری زنده
- کار شیفتی
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| طراح صنعتی |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- توانایی کار با نرم افزارهای طراحی قالب و ماشین به ویژه نرم افزار کتیا
- داشتن خلاقیت و انگیزه بالا در طراحی
- داشتن دقت و سرعت عمل در زمینه طراحی
- داشتن روحیه کار تیمی و مسئولیت پذیری حرفه ای
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| کارشناس روابط عمومی |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- موقعیت کلیدی در ارتقاء تصویر برند، ارتباطات سازمانی و مدیریت رسانه در یک کارخانه تولیدی
تحصیلات:
- کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های روابط عمومی، علوم ارتباطات، روزنامه‌نگاری، مدیریت رسانه، بازاریابی یا رشته‌های مشابه
- ترجیحا دارای دوره‌های تخصصی در حوزه دیجیتال مارکتینگ، تولید محتوا، ارتباطات سازمانی یا مدیریت برند
سابقه کار:
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه روابط عمومی، برندینگ یا ارتباطات در شرکت‌های صنعتی یا سازمان‌های خدماتی
- تجربه در تولید محتوا، برنامه‌ریزی رویدادها، ارتباط با رسانه‌ها و مدیریت شبکه‌های اجتماعی
شرح وظایف کلیدی:
- تهیه و تدوین اخبار، اطلاعیه‌ها، بیانیه‌ها، گزارش‌های خبری و محتوای داخلی و خارجی سازمان
- مدیریت، تولید و انتشار محتوا در کانال‌های ارتباطی شرکت شامل شبکه‌های اجتماعی، وب‌سایت، بروشورها و خبرنامه‌ها
- ایجاد و حفظ ارتباط موثر با رسانه‌های جمعی، خبرگزاری‌ها، نشریات تخصصی و روابط عمومی‌های سایر سازمان‌ها
- طراحی و اجرای کمپین‌های رسانه‌ای و تبلیغاتی برای معرفی برند و محصولات شرکت
- برنامه‌ریزی و مدیریت حضور سازمان در نمایشگاه‌ها، همایش‌ها و رویدادهای عمومی
- همکاری در تهیه و طراحی اقلام تبلیغاتی مانند بنر، بروشور، کاتالوگ، کارت دعوت، کلیپ معرفی و ...
- تهیه بولتن‌های داخلی، پیام‌های مدیریتی و مستندسازی فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی سازمان
- مستندسازی و آرشیو محتواهای رسانه‌ای، عکس‌ها، ویدئوها و پوشش‌های خبری
- همکاری با تیم طراحی و گرافیک برای هماهنگ‌سازی طراحی‌های بصری برند
- مشارکت در سیاست‌گذاری روابط عمومی، برندینگ داخلی و مدیریت بحران رسانه‌ای در صورت لزوم
تسلط نرم‌افزاری:
- تسلط به نرم‌افزارهای طراحی و ویرایش محتوا شامل:
- Adobe Photoshop
- Adobe InDesign
- CorelDRAW (در تعامل با تیم طراحی)
- آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت شبکه اجتماعی (مثل Hootsuite، Buffer) و سامانه‌های ایمیل مارکتینگ
- تسلط به نگارش و ویراستاری متون اداری، خبری و تبلیغاتی با زبان فارسی
- آشنایی با اصول سئو، الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی و تولید محتوای هدفمند
ویژگی‌های فردی و رفتاری:
- توانایی نگارش خلاقانه، روان و حرفه‌ای
- مهارت در برقراری ارتباط موثر، فن بیان و اعتماد به‌نفس
- علاقه‌مندی به رسانه، خبر و تحلیل فضای عمومی جامعه
- سرعت عمل، دقت بالا، رازداری و روحیه پاسخگویی
- توانایی کار تیمی، هماهنگی بین‌بخشی و رعایت ضرب‌الاجل‌ها
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| کارشناس تشریفات |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- برای مدیریت حرفه‌ای امور تشریفاتی، مراسم‌ها، سفرها و میزبانی در یک کارخانه تولیدی
تحصیلات:
- کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت (با گرایش‌های صنعتی، بازرگانی، تشریفات)، ارتباطات، جهانگردی یا سایر رشته‌های مرتبط و ترجیحا گذراندن دوره‌های تخصصی در زمینه تشریفات سازمانی، آداب معاشرت، پذیرایی رسمی، مدیریت سفرهای کاری و هماهنگی رویدادها
سابقه کار:
- حداقل 3 سال سابقه مفید در حوزه تشریفات، رویدادهای رسمی، جلسات سازمانی یا سفرهای مدیران و تجربه در هماهنگی مراسم‌های سازمانی، پذیرایی مهمانان، و خدمات مرتبط با تشریفات صنعتی یا شرکتی
شرح وظایف کلیدی:
- برنامه‌ریزی، هماهنگی و اجرای مراسم‌های رسمی، بازدیدها، جلسات، همایش‌ها و رویدادهای سازمانی
- رزرو و آماده‌سازی مکان جلسات و رویدادها (داخلی یا بیرونی) از لحاظ چیدمان، تجهیزات، پذیرایی و تدارکات
- هماهنگی اقامت، حمل‌ونقل، رزرو بلیت و تشریفات سفر برای مهمانان داخلی و خارجی و مدیران شرکت
- مدیریت ایاب وذهاب مدیران سازمان به ویژه برای جلسات خارج از کارخانه، نمایشگاه‌ها یا ماموریت‌ها
- تهیه لیست مهمانان جهت هدایای تبلیغاتی، تهیه بنر، تندیس، اقلام پذیرایی و سوغات سازمانی
- نظارت بر کارکنان خدماتی و پیمانکاران مرتبط با امور تشریفات
- همکاری با واحدهای روابط عمومی، منابع انسانی و امور مالی در هماهنگی‌های بین‌بخشی
- مستندسازی فعالیت‌های تشریفاتی، تهیه گزارش های مربوطه مثل هزینه ها و ثبت اطلاعات مهمانان و رویدادها و کنداکتور مراسمات
- حفظ نظم، آراستگی محیط و رعایت آداب تشریفات رسمی و بین‌المللی در تمامی مراسم‌ها
تسلط نرم‌افزاری:
- آشنایی با Microsoft Office (به‌ویژه Word و Excel)
- آشنا به ابزارهای دیجیتال سازمانی (اتوماسیون، فرم‌های اداری، تقویم جلسات)
ویژگی‌های فردی و رفتاری:
- آراستگی ظاهری، ادب، احترام و مهارت بالای ارتباط بین‌فردی
- توانایی برقراری ارتباط محترمانه با مدیران، مهمانان و ذی‌نفعان خارجی
- روحیه دقیق، پیگیر، منظم و انعطاف‌پذیر در ساعات کاری متنوع
- درک فرهنگی بالا و رعایت اصول آداب معاشرت رسمی و حرفه‌ای
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| فروشنده |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- آشنا با فروش حضوری فروشگاه
- آشنا با فروش فروشگاه زنجیره ای
- یک سال سابقه کاری
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| کارشناس مالی |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- آشنا به نرم افزارهای مالی ترجیحا راهکاران و زیر سیستم های مالی
- آشنا با نرم افزارهای WORD و EXCEL
- آشنا با سامانه های مودیان، دارایی و تامین اجتماعی
|
|
| کارشناس پشتیبانی نرم افزار راهکاران |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
توضیحات:
- نیروی کارشناس نرم افزار یا فناوری اطلاعات
مهارت های شخصی:
- فعال باشد
- با دقت و با حوصله باشد
- دارای روحیه کار تیمی
- منظم ، انعطاف پذیر
- منظم و مدیریت زمان در کار
- داشتن انگیزه، علاقه و اشتیاق برای پیشرفت و یادگیری
مهارت ها تخصصی:
- شناخت و تخصص در نرم افزار راهکاران سیستم (ترجیحا ماژول مالی و فروش و انبار) .
- تسلط به نرم افزار word, Excel
- سابقه کار با نرم افزارهای حسابداری مزیت محسوب می گردد.
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| طراح گرافیک |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- تسلط به نرم افزارهای کورل ، فتوشاپ و ایلاستریتور
- آشنایی با اصول و قواعد طراحی گرافیک
- روابط عمومی خوب
- آشنا به طراحی روی محصولات
- حداقل سن 20 سال
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| کارمند انتظامات (حراست کارخانه) |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- حداقل سن 25 سال و حداکثر 35 سال برای آقایان
- حداقل سن 18 سال و حداکثر 35 سال برای خانم ها
- حداقل قد 160 سانتی متر
- دارای مدرک تحصیلی کارشناسی
- سابقه کار مرتبط حداقل دو سال
- داشتن سرعت عمل بالا ، وزن مناسب ، بدن ورزیده و روابط عمومی خوب
- کسانی که دوره های حفاظت فیزیکی ، ورزش های رزمی ، بدن سازی و انتظامات را گذرانده باشند در اولویت خواهند بود.
- دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم و کاردانی که دوره های آموزشی حفاظت فیزیکی را تحت نظر پلیس پیشگیری فراجا گذرانده و حداقل دو سال سابقه کار مرتبط با انتظامات و حفاظت فیزیکی دارند، می توانند درخواست خود را ارائه نمایند.
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
| کارگر خط تولید |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- کارگر خط تولید جهت خطوط تولید یک و خطوط تولید 2
- آقایان هم برای خط تولید یک و هم برای خط تولید 2
- خانم ها فقط برای خط تولید 2
- شرایط سنی: تا 36 سال
- مدرک تحصیلی: ابتدایی
- مهارت: دقت و سرعت عمل بالا قدرت بدنی بالا
- قدرت دید بالا (عدم کور رنگی)
- ساعت کاری: 7صبح الی 14:50 (حداقل 4 روز در هفته اضافه کاری تا ساعت 18)
- نیروهای فعال در قسمت تولید 1 (آقایان) به صورت شیفت های چرخشی 8 ساعتی هستند و جمعه درمیان تعطیل می باشند.
- امکان همکاری با عزیزان ناشنوا در قسمت های مشخص شده نیز وجود دارد.
|
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- پزشک سازمانی
- پرداخت حقوق اول هر ماه
- عیدی
- پاداش و سنوات
|
نصب از بازار
نصب از گوگل‌پلی
