مدیر منابع انسانی

شرایط احراز

• توانایی مدیریت عملکرد کارکنان
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• توانایی کار با اطلاعات حساس و حفظ محرمانگی
• مهارت‌های ارتباطی عالی
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
• قدرت تحلیل داده‌های منابع انسانی
• مهارت‌های مذاکره
• توانایی مدیریت تیم
• دانش در زمینه توسعه سازمانی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار