کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• تسلط بر فرآیندهای اداری و قوانین کار و امور اجتماعی و تنظیم انواع قراردادهای قانون کار
• آشنایی با تدوین آئین نامه ها و دستورالعمل کاری - شناسنامه شغلی و چارت سازمانی
• نظارت و توسعه فرآیند جذب و انتخاب و ارتقا برند کارفرمایی

پیش نیازها

• حداقل 2 سال تجربه حوزه منابع انسانی
• دارای روابط عمومی بسیار قوی، تاثیرگذاری و مهارت های مذاکره و برقراری ارتباط موثر
• ترجیحا دارای تجربه کاری در مجموعه های تولیدی و صنعتی
• داشتن مهارت حل مشکل برای رسیدگی به اختلافات، شکایات و مشکلات کارکنان
• داشتن توانایی کار تیمی
• تسلط بر فرآیندهای برنامه ریزی نیروی انسانی، جذب و استخدام
• تجربه کافی در تنظیم قراردادهای قانون کار، فرم های تسویه

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق توافقی
• بیمه تامین اجتماعی
• محیط سالم
• امکان پیشرفت شغلی
• حق مسئولیت
• پاداش در صورت رضایت عملکرد