کارمند آموزش و منابع انسانی

شرایط احراز

• مدرک تحصیلی مورد نیاز حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت، علوم تربیتی
• سابقه کار مورد نیاز حداقل 2 سال
• تسلط به استاندارد 10015 و 34000
• آشنایی با روش‌های آموزشی مختلف
• مهارت‌های ارتباطی و نوشتاری قوی
• انعطاف‌پذیری و توانایی یادگیری سریع
• توجه به جزئیات و دقت بالا
• کسب و توسعه مهارت‌های آموزش و منابع انسانی
• آشنایی با سیستم‌های یادگیری الکترونیکی (LMS)
• تجربه در برگزاری دوره‌های آموزشی
• توانایی تدوین و اجرای برنامه‌های آموزشی
• مهارت تحلیل و ارزیابی

وظایف و مسئولیت‌ها

• برگزاری دوره‌های آموزشی
• ارتباط با موسسات و اساتید آموزشی
• هماهنگی لازم برای جامعه‌پذیری افراد جدید الاستخدام
• ارزیابی مدرسین درون و برون‌سازمانی
• ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی
• تدوین و پیگیری برنامه‌های آموزشی
• توسعه و ارتقاء سیستم‌های آموزش و منابع انسانی
• پایش و ارزیابی روندهای جدید در آموزش و توسعه نیروی انسانی
• انجام تحلیل نیازهای آموزشی
• هماهنگی با واحد‌های مختلف برای اجرای برنامه‌های آموزشی
• استعداد برای کار تیمی و ارتباط موثر
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی بیان شفاف
• توجه به جزئیات و دقت در کار
• انعطاف‌پذیری و قابلیت تطبیق با شرایط کاری

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار