استخدام کارشناس پشتیبان نرم‌افزار در حساب سازان پارسیان در اصفهان

شرایط احراز

• پشتیبانی از انواع زیرسامانه‌های نرم‌افزار ERP پارسیان به‌صورت تلفنی، ارتباط از راه دور و ...
• توانایی اعزام به انواع ماموریت‌های درون‌شهری، برون‌شهری و برون استانی با مدت‌های مختلف
• آموزش‌پذیری و آموزش‌دهی انواع زیرسامانه‌های نرم‌افزاری به سایر کارمندان و مشتریان
• توانایی کار با نرم‌افزارهای ابزار کار؛ مانند: CRM، VoIP و ...
• انجام سایر امور محوّله‌ی مرتبط با عنوان شغلی؛ مانند: کوئری‌نویسی در SQL، ساخت انواع فرم، فرآیند و گزارش مربوط به نرم‌افزار و ...

شرایط عمومی

• جنسیت: تفاوتی ندارد
• بازه‌ی سنی: 22 تا 35 سال
• مدرک تحصیلی: کارشناسی و یا بالاتر، در اولویت استخدام قرار خواهند گرفت
• رشته‌ی تحصیلی: دانش‌آموخته‌های مهندسی کامپیوتر (تمامی شاخه‌ها) در اولویت استخدام قرار خواهند گرفت
• سوابق کاری: داشتن سابقه‌ی کاری مرتبط، مزیّت محسوب می‌شود
• محدوده‌ی جغرافیایی محلّ اسکان: ترجیحاً اصفهان
• وضعیّت ظاهری: کاملاً متناسب با ماهیّت شغلی
• وضعیّت رفتاری: تطابق کامل با ماهیّت کار و شان مشتریان شرکت
• انگیزه‌ی کاری: تمایل به همکاری بلند مدّت با شرکت
• فنّ بیان: قوی

شرایط اختصاصی

• مهارت‌های رایانه‌ای: تسلّط کافی به انواع محیط‌های ویندوزی و اجزای مختلف آن؛ مانند: فایروال، رجیستری، IIS و ...
• مهارت‌های نرم‌افزاری: تسلّط به نرم‌افزارهای کاربردی مقتضی؛ مانند: نرم‌افزارهای ICDL، نرم‌افزارهای ارتباط از راه دور، نرم‌افزارهای ساخت و تدوین آموزش‌های متنی و ویدئویی و ...
• مهارت‌های سخت‌افزاری: آشنایی با قطعات سخت‌افزاری رایانه‌ای عرف؛ مانند: انواع CPU، GPU، Ram، HDD، SSD، Cache و ...
• مهارت‌های شبکه: آشنایی با مفاهیم شبکه و بررسی‌های لازمه‌ی مرتبط با آن؛ مانند: Ping، Port، Sharing و ...
• اطّلاعات حقوقی: آشنایی مکفی به قوانین بیمه‌ی تامین اجتماعی، مالیات‌های مستقیم بر حقوق، اداره‌ی کار، آرای وحدت رویه و ...
• مهارت‌های محاسباتی: توانایی انجام دقیق انواع محاسبات ریاضی
• مهارت‌های حلّ مسئله: توانایی تحلیل و تجزیه‌ی مسائل، ارائه‌ی راهکارهای مناسب و متناسب با آن‌ها

مهارت‌هایی که در فرآیندهای جذب و استخدام مزیّت محسوب می‌شوند

• تسلّط بر SQL Server
• تسلّط بر نرم‌افزار Stimulsoft
• تسلّط بر قوانین مرتبط با خدمات کشوری و نظام هماهنگ پرداخت
• تسلّط بر قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات‌های مستقیم بر حقوق
• سابقه‌ی کاری مفید در زمینه‌ی پشتیبانی نرم‌افزارهای ERP

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق، مزایا و تسهیلات شغلی:
• حقوق و دستمزد کارمندان بر اساس درجه‌ی کارمندی، حقّ فنّی و ارزیابی عملکرد ماهانه‌ی هر شخص تعیین می‌گردد
• ماموریت‌های درون‌شهری و برون‌شهری متعددی در هر ماه برای هر شخص متصوّر است
• امکان انجام اضافه‌کاری‌های مختلف با هماهنگی شرکت برای کارمندان وجود دارد
• بنا به درجه‌ی کارمندی هر شخص، امکان اعطای وام، مساعد و سایر تسهیلات برای کارمندان شرکت وجود دارد
• تفریحات سازمانی متنوّعی (مانند: ابزار بازی و سرگرمی، بلیط‌های تفریحی مختلف، گردش‌های درون و برون شهری و ...) در شرکت پارسیان پیش‌بینی شده‌اند

محل کار