کارشناس ارشد منابع انسانی

شرایط احراز

• برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
• جذب، گزینش و استخدام نیروی انسانی
• آموزش و توسعه کارکنان
• آنبوردینگ؛ حمایت از کارکنان جدید
• طراحی سیستم‌های پاداش و مزایا
• نگهداشت نیروی انسانی
• ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
• مدیریت فرایند خروج کارکنان از سازمان
• نگهداری اطلاعات کارکنان (سوابق پرسنلی)
• تضمین انطباق سازمان با قوانین جدید کار
• به‌روزرسانی رویه‌های سازمان منطبق با قوانین کار جدید
• مدیریت روابط کار
• مدیریت تغییرات سازمانی
• بهداشت و ایمنی محیط کار
• مدیریت تنوع و شمول
• تحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار