کارشناس جذب و استخدام

شرایط احراز

• آشنا به پلتفرم‌های کاریابی
• آشنا به ATS
• مسلط به کپی رایتینگ و آگهی‌نویسی
• مسلط به فرم‌های احراز شغل و غربالگری رزومه
• مسلط به مصاحبه تلفنی و انواع مدل‌های مصاحبه و شایسته‌گزینی و جذب استعداد

شرح شغل

• تهیه اطلاعات و ثبت آگهی شغلی در پلتفرم‌های متفاوت
• انجام هماهنگی‌ها و پیگیری‌های فرآیند مصاحبه
• سرچ و انتخاب رزومه‌های مناسب
• انجام مصاحبه‌های شخصیتی و رفتاری
• انجام مصاحبه‌های تلفنی
• انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
• تحقیق و بررسی دائمی در مورد روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها
• استفاده از تمامی منابع و کانال‌های موجود، برای جذب همکار در موقعیت شغلی مناسب
• تهیه KPI‌های فرآیند جذب و سنجش دوره‌ای شاخص‌های عملکرد

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار