کارشناس ارشد کارگزینی (روابط کار و جبران خدمات)

• جنسیت: آقا، خانم
• نوع همکاری: تمام وقت

مشخصات:

• دارای حداقل مدرک تحصیلی لیسانس ترجیحا در یکی از رشته های مدیریت، علوم اداری، خدمات امور اداری، حقوق، روانشناسی صنعتی و سازمانی
• افراد دارای سابقه کار سرپرستی در حوزه کارگزینی در اولویت جذب و استخدام می باشند

مهارت ها و توانمندی های روانشناختی و حرفه ای:

• دارای قدرت تصمیم گیری اثربخش، انعطاف پذیری، امانت داری و ارتباط موثر
• تسلط کافی بر اصول و مقررات قانون کار و طبقه بندی مشاغل
• مسلط بر فرآیندهای حقوق و دستمزد، جبران خدمات، انتصابات، ارتقاءشغلی، حضور و غیاب و آمار پرسنلی
• توانایی تهیه و تنظیم دستورالعمل ها و بخشنامه های مربوط به قراردادهای کار
• مسلط به نرم افزارهای آفیس به ویژه اکسس و اکسل