استخدام مدیر منابع انسانی در آرد میلاد آذربایجان در مرند

شرایط احراز

• همکار ما در این شغل باید دارای قدرت برنامه ریزی، اداره، یا هماهنگی امور مربوط به مدیریت منابع انسانی سازمان جهت افزایش حداکثری کارکرد استراتژیک منابع انسانی و اداره اموری مانند: استخدام، تعیین سیاست های کاری کارکنان، و انطباق با قانون باشد.
• همچنین مهارت سه گانه زیر را داشته باشد:
• منابع انسانی و پرسنل: دانش اصول و روش هایی برای استخدام، گزینش، پاداش و سودهای پرسنل، روابط نیروی کار و مذاکره و سیستم های اطلاعات پرسنل
• مدیریت و کنترل: دانش کسب و کار و اصول مدیریتی مربوط به برنامه ریزی راهبردی، تخصیص منابع، مدلسازی منابع انسانی، تکنیک رهبری، روش های تولید و هماهنگی افراد و منابع
• قانون و دولت: دانش قانون، قوانین حقوقی، آیین های دادگاهی، رویه های قضایی، مقررات دولتی، دستورات اجرایی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

• تمامی مزایا توافقی و در شان می باشند.

محل کار