استخدام معاون منابع انسانی در مجتمع تجاری تفریحی مادر در دزفول

شرایط احراز

• طراحی و به‌روزرسانی کلیه سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی مانند جذب و استخدام، سیستم ارزیابی عملکرد، سیستم حقوق و دستمزد و پاداش
• برنامه‌ریزی مسیر شغلی و سیستم ارتقا و نگهداشت پرسنل
• تجزیه‌و تحلیل و اصلاح سیاست‌های شغلی و شایستگی افراد برای ایجاد برنامه‌های رقابتی
• شناسایی و طراحی برنامه‌های جانشین‌پروری، توسعه و وفادار سازی کارکنان
• تدوین و پیاده سازی فرهنگ سازمانی و سیستم ارزیابی عملکرد
• تهیه برنامه‌های آموزشی و انگیزشی برای افزایش رضایت کارکنان
• برآورد نیروهای مورد نیاز واحد‌ها
• تسلط کامل به تهیه و تدوین و بومی‌سازی تمامی فرآیندهای اداری و منابع انسانی و دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی مربوطه
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، صنایع و سایر رشته‌های مرتبط
• مهارت‌های رهبری و ارتباط موثر
• مسلط به قوانین اداره کار

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• برای همکارانی که خارج از استان هستند شرایط اسکان و رفت و آمد با مجموعه می‌باشد

محل کار