کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• مسلط به برنامه‌ریزی و تدوین و پیاده‌سازی استراتژی منابع انسانی
• مسلط به طراحی و برنامه‌ریزی جذب و استخدام (تسلط به فرآیند جذب) و انجام مصاحبه رفتارشناسی به روش علمی و ارائه گزارش ماهانه به مدیر مستقیم
• مسلط به فرآیند ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد
• مسلط به شرح شغل‌نویسی و بروزرسانی آن‌ها بر اساس نیاز
• مسلط به برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی گریدینگ شغلی به روش علمی و کمک به بهبود پیاده‌سازی سیستم جبران خدمات
• مسلط به تنظیم، تدوین، پیاده‌سازی آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های داخلی و استانداردسازی
• آشنا به امور اداری و پرسنلی
• آشنا به فرآیند حقوق و دستمزد
• آشنا به قانون کار و تامین اجتماعی و ادارات مربوطه
• ایجاد فرهنگ سازمانی سالم و اثربخش
• آشنا به فرآیند آموزش و پیگیری اثر بخشی آن
• برنامه‌ریزی و اجرای امور رفاهی پرسنل در چهارچوب قوانین و بودجه‌های تعیین شده
• ارائه گزارشات منظم در بازه‌های زمانی درخواست شده
• خلاقیت در ارائه راهکارهای نوین
• توانایی کار تیمی

تسهیلات و مزایا

محل کار