کارشناس منابع انسانی

مهارت و دانش مورد نیاز

• آشنایی به امور اداری و کارگزینی
• تسلط به طراحی مشاغل، تهیه شناسنامه شغلی و نظام طبقه‌بندی مشاغل
• آشنایی با قانون کار
• مسلط به نرم‌افزارهای مایکروسافت آفیس
• توانایی نگارش نامه‌های اداری

شرح وظایف

• مشارکت و همکاری در فرآیندهای منابع انسانی
• برنامه‌ریزی و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد
• مدیریت پرونده‌های پرسنلی و قراردادها (فیزیکی و الکترونیکی)
• پایش مستمر داده‌های پرسنلی به منظور آماده‌سازی گزارش‌ها
• تسلط به سیستم‌های اتوماسیون اداری و تردد
• پیگیری درخواست‌های ارسالی از واحدهای مختلف در حیطه منابع انسانی و اداری
• انجام و پیگیری موضوعات برون‌سازمانی مرتبط با فعالیت‌های اداری و پرسنلی از جمله بیمه تکمیلی، سرویس‌های ایاب و ذهاب و ...
• برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی برنامه‌های رفاهی شرکت جهت افزایش رضایت شغلی کارکنان
• پایش و بروزرسانی آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار