کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، روان‌شناسی صنعتی و سازمانی یا سایر رشته‌های مرتبط
• حداقل 2 سال سابقه
• تسلط به مفاهیم و فرآیندهای منابع انسانی مانند جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه، مدیریت حقوق و دستمزد
• مهارت‌های ارتباطی قوی: توانایی تعامل موثر با کارکنان، مدیران و ذینفعان
• تسلط به Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) و ابزارهای اداری
• مستندسازی فرآیندها و گزارش‌دهی شاخص‌های منابع انسانی
• آشنایی مطلوب با قوانین کار، مقررات سازمان تامین اجتماعی
• آشنایی مطلوب با طراحی شغل، تجزیه و تحلیل شغل و طبقه‌بندی مشاغل
• ویژگی‌های شخصیتی مطلوب:
• مسئولیت‌پذیر، منظم و دارای روحیه یادگیری
• پیگیر، با دقت بالا و توانمند در حفظ محرمانگی اطلاعات
• علاقه‌مند به توسعه فردی و سازمانی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار