مدیر منابع انسانی

شرایط احراز

• مهارت در نگارش و تهیه اسناد
• خلاقیت در ارائه راهکارهای نوین
• مهارت‌های ارتباطی قوی
• اخلاق حرفه‌ای
• توانایی استفاده از سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی
• دقت و توجه به جزئیات
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• مهارت‌های سازمانی
• مهارت در تحلیل داده‌ها
• توانایی کار با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی
• توانایی کار با اطلاعات حساس و حفظ محرمانگی
• توانایی اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
• دانش در زمینه توسعه سازمانی
• توانایی مدیریت تیم
• توانایی مدیریت عملکرد کارکنان
• مهارت در مدیریت تعارض
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
• مهارت‌های مذاکره

تسهیلات و مزایا

محل کار