مدیر فروش

شرایط احراز

• ظاهر مناسب و برخورد حرفه‌ای
• فن بیان و قدرت متقاعدسازی بالا در جهت‌دهی به نیروها و جلب نظر مشتریان بزرگ
• تسلط به اصول مذاکره و تکنیک‌های بروز فروش
• باور به رشد نمایی و چریکی تجربه اسکیل حداقل 5 برابری
• تجربه مثبت در هماهنگی تیم‌ها و ایجاد تیم‌های موفق در گذشته کاری
• توانایی تحلیل بازار و اعلام بسته‌های قیمت پیشنهادی (تحصیلات Business Coaching، MBA یا DBA)
• 5 سال تجربه مدیریت فروش در شرکت‌های شناخته‌شده یا محیط‌های استارتاپی
• سابقه هدایت تیم‌های فروش با عملکرد قابل سنجش
• تسلط بر ابزارهای فروش و دیتا آنالیز (CRM، داشبورد KPI، Excel یا Google Sheets)
• توانایی طراحی و اجرای فرآیند فروش اجایل (Agile Sales)
• مهارت گزارش‌نویسی، تحلیل داده‌های فروش و ارائه به مدیران ارشد

وظایف و مسئولیت‌ها

• طراحی و اجرای استراتژی فروش B2B برای جذب و حفظ مشتریان سطح A (سازمان‌های بزرگ، برندهای مطرح و کسب‌وکارهای داده‌محور)
• برگزاری جلسات مذاکره حرفه‌ای با تصمیم‌گیرندگان کلیدی (مدیر محصول، مدیر پشتیبانی، مدیر دیجیتال مارکتینگ، مدیر عامل) در جهت نقش آفرینی تبلیغات پیامکی در کسب و کارهای مشتریان و ایجاد حس اعتماد، ترقی و ثبات در مشتری
• مدیریت و توسعه تیم فروش: آموزش، هدف‌گذاری و پایش عملکرد کارشناسان فروش
• طراحی و بهبود قیف فروش، تعریف مراحل تماس، پرزنت، پیگیری و نهایی‌سازی فروش با استفاده از CRM
• تحلیل داده‌های فروش، بررسی رفتار مشتریان، شناسایی نقاط بهینه‌سازی و ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیریت ارشد
• همکاری با تیم مارکتینگ برای طراحی کمپین‌های هدفمند جهت جذب lead
• پیگیری قراردادها و تحقق اهداف درآمدی ماهانه و فصلی و OKR
• رصد بازار و رقبا برای شناسایی ترندهای جدید در تبلیغات پیامکی، نیازهای مشتریان و مزیت رقابتی
• حضور موثر در جلسات فنی / تجاری با مشتریان برای پاسخ به سوالات تخصصی و ایجاد حس اطمینان

این موقعیت مناسب شما نیست اگر

• به‌دنبال نقش مدیریتی صرف بدون تعهد به نتیجه هستید
• هنوز با فروش علمی، داده‌محور و تیم‌سازانه آشنا نیستید
• یا عملکرد قبلی‌تان در بازار قابل اندازه‌گیری و اثبات نیست

امتیاز ویژه

• اگر تیم‌های قبلی‌تان حاضرند دوباره با شما کار کنند، برای ما ارزشمنده. این یعنی شما رهبر هستید، نه فقط مدیر

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• واریز پورسانت و پاداش برای مدیر فروش از اصول حرفه‌ای هر کسب و کاری است. نه مزایا
• مواردی که واحد منابع انسانی به نیروهای انسانی ارائه خواهد داد:
• بسته‌های آموزشی، منتورینگ و حمایت از یادگیری
• بسته‌های سلامتی و حمایت از سلامتی
• بسته‌های مناسبتی
• محیط پویا و مثبت همراه با چالش و رشد
• احترام به تعادل بین کار و زندگی
• خدمات رفاهی و تخفیفی برای اعضای باشگاه کارکنان
• بسته‌های VIP برای مدیران و نیروهای کلیدی
• ایجاد شرایط مطلوب برای وام و تسهیلات

محل کار