کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• دارای حداقل بالای 7 سال سابقه کار باشد.
• توانمند، خلاق، کار آفرین، مسئولیت پذیر
• توانایی مصاحبه و جذب نیروی انسانی واحد فروش
• توانایی آموزش نیروهای فروش
• کارشناسی بازاریابی، MBA ،DBA
• سابقه منابع انسانی و تدریس
• هماهنگی نیروهای کار مجموعه، شناخت استعدادها و توانمندی ها و برنامه ریزی برای استفاده بهتر از آنها
• تسلط به فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب و استخدام، توسعه و ارزیابی عملکرد، ارتباط با کارکنان و تدوین رویه های اجرایی مرتبط
• توانایی طراحی چارچوب های شغلی اعم از شرح شغل و شاغل
• توانایی انجام مصاحبه های رفتاری و شایستگی محور و مذاکرات شغلی
• مسلط به قوانین و مقررات بیمه، کار و تامین اجتماعی
• توانایی هماهنگی و برقراری ارتباط موثر با همکاران
• اجرایی، عملیاتی، پرانرژی و علاقه مند به کارهای تیمی
• آشنایی کامل به امور اداری و قانونی
• بستن قراردادهای پرسنل، دریافت تضامین
• طراحی فرم های مربوطه
• آموزش پرسنل فروش بصورت آنلاین

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار