با هوش مصنوعی
رزومه حرفه‌ای بسازید

آیا می‌خواهید رزومه کاری حرفه‌ای داشته باشید؟

رزومه کاری چیست؟

رزومه، اولین تصویر حرفه‌ای شما نزد کارفرماست. اگر می‌خواهید یک رزومه کاری استاندارد، مرتب و تاثیرگذار بسازید، استفاده از یک رزومه ساز آنلاین بهترین راه است. با رزومه ساز رایگان «ای-استخدام» می‌توانید بدون نیاز به دانش طراحی یا فرمت‌بندی، ساخت رزومه را به صورت سریع و حرفه‌ای انجام دهید و یک رزومه آماده ارسال برای موقعیت‌های شغلی مختلف داشته باشید.

به یاد داشته باشید همیشه و در هر ارتباطی اولین برخورد نقش کلیدی و موثری در ادامه و بقای رابطه ایفا می‌کند و رزومه شما اولین برخورد شما (هر چند غیر حضوری) با کارفرما است که نمایانگر شناخت یا تعبیر وی از قابلیت‌های شما خواهد بود. لذا دقت داشته باشید که نوع انتخاب کلمات و ساختار جمله‌بندی شما در ذهن کارفرما می‌تواند بیانگر سطح دانش، تحصیلات و تجربیات اجتماعی شما باشد. رزومه باید شما را فردی مشتاق و همچنین تجربیات کاریتان را مرتبط و جذاب نشان دهد.

ما در «ای-استخدام» با ارائه راهنمایی‌ها در خصوص نحوه صحیح نگارش رزومه به شما کمک می‌کنیم تا با ساختار استاندارد رزومه‌نویسی و نکات مرتبط با آن بیشتر آشنا  شوید تا با به‌کارگیری روش‌های بسیار ساده رزومه خود را به شکل موثرتری ویرایش و ارائه نمائید.

 ساختار استاندارد رزومه

اطلاعات شخصی

مدارک و سوابق تحصیلی

علائق حرفه‌ای

سوابق حرفه‌ای

سوابق کاری مهم‌ترین بخش یک رزومه کاری برای بسیاری از کارفرمایان است. در این قسمت باید سابقه شغلی خود را به ترتیب زمانی معکوس بنویسید و برای هر مورد، عنوان شغل، نام شرکت، بازه زمانی فعالیت و مسئولیت‌های کلیدی را مشخص کنید. اگر به دنبال ساخت رزومه رایگان با «ای-استخدام» هستید، این بخش یکی از اصلی‌ترین قسمت‌هایی است که باید با دقت تکمیل شود.

 هر کدام از موارد ذکر شده در لیست این قسمت باید شامل جزئیات زیر باشد:

• سمت و عنوان شغلی
• نام شرکت، موسسه یا محل کار
• مدت زمان فعالیت
• مسئولیت‌های سمت و کارهای مهم انجام شده

مهارت‌ها

تجربیات و دوره‌های تخصصی و پروژه‌ها

حضور در کنفرانس‌ها و همایش‌ها

اگر در حال ارسال درخواست کار جهت انجام کارهای علمی و تحقیقاتی هستید، ذکر تجربیات شرکت در کنفرانس‌های علمی و تخصصی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

نکاتی درباره نگارش موثر رزومه 

• گردآوری کلمات کلیدی: فهرستی از علائق و مهارت‌های خود را به صورت کلمات کلیدی یا تخصصی تهیه کنید و به این بیاندیشید که چطور و در کجای رزومه می‌توانید از این کلمات استفاده کنید. سپس هنگام نگارش رزومه از این فهرست استفاده نمایید.
• از عکس استفاده نکنید! توصیه می‌شود جز به درخواست کارفرما، از عکس پرسنلی خود در رزومه استفاده نکنید. این کار به دلیل جلوگیری از قضاوت‌های اشتباه توصیه می‌شود زیرا گاهی بعضی از خوانندگان رزومه از روی عکس اقدام به قضاوت عجولانه در مورد ویژگی‌های فردی متقاضی جویای کار می‌کنند و به اصطلاح خود سعی بر روان‌شناسی چهره دارند که این نوع قضاوت‌ها در بسیاری از موارد سطحی و نادرست است.

• رزومه باید مرتبط و هدفمند باشد: یک رزومه موثر و کارا به طور هدفمند و برای شغلی خاص طراحی شده است. رزومه را مرتبط بنویسید و از نگارش به شکل کلی و ارسال دسته‌ای رزومه به کارفرمایانی که نیازهای متفاوتی دارند بپرهیزید. برای پیدا کردن شغل‌هایی که نیاز به تجربه یا تخصص ویژه دارند باید رزومه را مرتبط با نیاز آن شغل نوشت و معمولا کلی‌گویی شما را از مرتبط‌گویی دور خواهد کرد.

• مسئولیت‌های خود را درست شرح دهید: این مهم است که در قسمت سوابق کاری به جای بسنده کردن به وظایف و مسئولیت‌های پیشین، به ذکر نوع همکاری و نحوه تعامل خود با سمت یا مسئولیت محوله بپردازید. یعنی بگوئید که چطور در انجام مسئولیت خود موفق بوده‌اید و اینکه از انجام امور محوله چه چیزی عاید کارفرمای شما شد. به طور مثال به جای ذکر «طراحی و پیاده‌سازی وب‌سایت برای شرکت» می‌توانید این طور توضیح دهید که: «انجام خلاقانه پروژه احداث وب سایت برای شرکت که به دلیل طراحی موثر و کاربر پسندانه و امکان فروش آنلاین سبب بالا رفتن ۲۰ درصدی آمار فروش محصولات شرکت شد»

• رزومه خود را بازخوانی کنید: رزومه تان را ده‌ها بار بخوانید و بررسی کنید و از عدم وجود غلط املایی و نگارشی در آن مطمئن شوید. از دوستان و همکاران برای بازخوانی رزومه‌تان کمک بگیرید و از آن‌ها بخواهید تا منتقدانه برداشت خود را در زمینه نوع انتخاب کلمات، املا و انشای رزومه بیان کنند.

• شفاف و موجز بنویسید: شفاف و صریح بنویسید و از جملات کوتاه برای بیان مطالب استفاده کنید. کارفرمایان معمولا فرصت زیادی برای خواندن حجم انبوهی از کلمات را ندارند و ترجیح می‌دهند به شکلی سریع و موجز از توانایی و سوابق متقاضیان آگاه شوند.

• صادق باشید: در هنگام تنظیم و نگارش رزومه در بیان حقایق مربوط به توانایی‌ها و سوابق‌تان اغراق نکنید. دقت داشته باشید موارد ذکر شده در رزومه اساس پرسش‌هایی است که کارفرما ممکن است در مصاحبه از شما بپرسد و لذا بهتر و حرفه‌ای تر این است که نسبت به هر یک از موارد مورد ادعا اشراف کافی داشته باشید.

• عناوین درست و مرتبط انتخاب کنید: در نوع انتخاب تیتر برای هر مورد از موارد سوابق کاری‌تان دقت کنید. عناوین باید تا جای ممکن به شغل جدیدی که به دنبالش هستید مرتبط باشند.