اخبار مرتبط با کارگران و کارفرمایان (کلیه اخبار)

به گزارش برنا عضو شورای اسلامی شهر قزوین، با تاکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان شرکتی شهرداری گفت: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و ایجاد امنیت شغلی برای کارکنانی که سال‌ها در بخش‌های مختلف شهرداری خدمت کرده‌اند، بعنوان یکی از مطالبات جدی باید با پیگیری مجموعه مدیریت شهری به نتیجه برسد.

به گزارش بازار کار : نماینده مردم علی‌آبادکتول در مجلس خطاب به دکتر نیکزاد ادامه داد: تقاضا داریم با همت جنابعالی و رئیس مجلس این طرح که به امضای ۱۳۷ نفر از نمایندگان مجلس هم رسیده، سریعتر در صحن مطرح شود و بتوانیم دغدغه‌های نیرو‌های شرکتی در سراسر کشور که چشم انتظار مجلس انقلابی دوازدهم هستند را برطرف کنیم.

نایب رئیس مجلس گفت: بحث نیروهای شرکتی را از معاون اداری و استخدامی رئیس جمهور پیگیری کردم؛ آقای رفیع زاده اعلام کرد که این کار در حال انجام است و تاکنون حدود ۲۵۰ هزار نفر بررسی شده و کار ادامه پیدا می‌کند.

به گزارش ایسنا، حمیدرضا حاجی بابایی نایب رئیس مجلس در پاسخ به این اخطار گفت: بحث نیروهای شرکتی را از معاون اداری و استخدامی رئیس جمهور پیگیری کردم؛ آقای رفیع زاده اعلام کرد که این کار در حال انجام است و تاکنون حدود ۲۵۰ هزار نفر بررسی شده و کار ادامه پیدا می‌کند. انشالله موفق شوند که حقوق‌ها در ماه آینده مستقیما پرداخت شود.

به نقل از خبرگزاری ایسنا، عضو کمیسیون اجتماعی از لزوم تعیین تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی در صحن مجلس خبر داد.

وی در ادامه اظهار کرد: با دستور رئیس مجلس شورای اسلامی، جلساتی با سازمان اداری و استخدامی کشور و دیوان محاسبات برگزار کردیم و اکنون تقاضای ما این است که با همت و پیگیری ریاست مجلس، این موضوع هرچه سریع‌تر در دستور کار صحن علنی قرار گیرد تا تعیین تکلیف شود.

به نقل از خبرگزاری مهر، نماینده مردم تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس شورای اسلامی بر ضرورت ساماندهی وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و معیشت کارگران تاکید کرد.

جعفری‌آذر، نماینده مردم تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس شورای اسلامی، نیز با اشاره به مطالبات نیروهای شرکتی و پیمانکاری، پیگیری تبدیل وضعیت این نیروها و حذف واسطه‌ها در رابطه کاری را از موضوعات مهم حوزه کار برشمرد.

 به نقل از خبرگزاری دانشجو، تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی همچنان در هاله‌ای از ابهام قرار دارد. نیرو‌های شرکتی بخش قابل توجهی از بدنه نظام اداری کشور را تشکیل می‌دهند، اما متاسفانه نظام پرداختی و حقوق و مزایای این دسته از کارکنان، همواره به عنوان یکی از ناعادلانه‌ترین ساختار‌های استخدامی در کشور شناخته شده است.

به نقل از خبرگزاری ایلنا، عضو هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور به تشریح توضیحاتی در خصوص بیمه کارگران ساختمانی پرداخت.یکی از مسائل اساسی که شخصا همیشه پیگیر آن بوده‌ام، موضوع شفافیت سازمان‌های بیمه‌گر است؛ به این معنا که وقتی یک سازمان بیمه‌گر کارگری را تحت پوشش قرار می‌دهد، باید کاملا مشخص باشد که آیا منابع ورودی آن با خروجی و هزینه‌کردش همخوانی دارد یا خیر.»