جدول حقوق و دستمزد کارگران
حقوق کارگران توسط کمیتهای متشکل از نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران و پس از برگزاری جلساتی تحت عنوان جلسه شورای عالی کار دستمزد ۱۴۰۵، مشخص و تعیین میشود. در این مطلب جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ (حقوق اداره کار ۱۴۰۴) مصوب شورای عالی کار را به تفکیک جزئیات مختلف مشاهده خواهید کرد. همچنین اخرین اخبار افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ پس از تعیین در این صفحه درج می گردد و امکان محاسبه حقوق و دستمزد آنلاین نیز در ادامه وجود دارد.
خبر ۱ اسفند۱۴۰۴-برگزاری دومین جلسه تعیین حقوق و دستمزد ۱۴۰۵
دومین جلسه تعیین مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ هفته آینده برگزار می شود. احمد میدری وزیر کار به اعلام اینکه جلسه اول بررسی تعیین مزد کارگران در سال آینده هفته گذشته با حضور وزیر صمت برگزار شد، گفت: هفته اول اسفند جلسه بعدی برگزار می شود.
خبر ۲۰ بهمن ۱۴۰۴- زمان جلسه تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ مشخص شد
وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی گفت: جلسه تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ هفته آینده برگزار میشود.
خبر ۱۹ بهمن ۱۴۰۴- حداقل حقوق سال آینده ۱۸.۶ میلیون تومان تعیین شد
دولت در لایحه بودجه سال آینده قصد دارد حقوق و دستمزد را بین ۲۳ تا ۴۲ درصد افزایش دهد که بر این اساس حداقل حقوق ۱۸ میلیون و ۶۵۹ هزار تومان خواهد بود.
خبر ۸ بهمن ۱۴۰۴- لزوم بروز و پرداخت معوقه حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۵
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با بیان اینکه برای سال ۱۴۰۵ دنبال درصد افزایش دستمزد نیستیم و میخواهیم قدرت خرید کارگران حفظ شود،تاکید کرد: اگر حقوق و دستمزدها ۵۰ درصد افزایش داده شود با خط فقر اعلامی فاصله زیادی دارد.
بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴
دستمزد و حقوق اداره کار ۱۴۰۴ چقدر است؟
جدول حقوق و دستمزد بر اساس مصوبات وزارت کار که با عناوین دیگری مانند پایه حقوق وزارت کار یا حقوق قانون کار نیز شناخته میشود برای سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
| جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ | ||||
|---|---|---|---|---|
| ردیف | شرح | توضیحات | مبلغ ماه ۳۰ روزه | مبلغ ماه ۳۱ روزه |
| ۱ | حداقل دستمزد روزانه | ۳,۴۶۳,۶۵۶ | ۳,۴۶۳,۶۵۶ | |
| ۲ | حداقل دستمزد ماهانه | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ | ۱۰۷,۳۷۳,۳۳۶ | |
| ۳ | پایه سنوات | به شرط داشتن حداقل یک سال سابقه کار در شرکت | ۲,۸۲۰,۰۰۰ | ۲,۹۱۴,۰۰۰ |
| ۴ | حق مسکن (ماهیانه) | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | |
| ۵ | بن کارگری (ماهیانه) | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ | |
| ۶ | حق تاهل (ماهیانه اعم از زن یا مرد) | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | |
| ۷ | حق اولاد (معادل حقوق سه روز) | به شرط داشتن حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ |
| ۸ | عیدی | حداقل معادل ۶۰ روز کار | ۲۰۷,۸۱۹,۳۶۰ | ۲۰۷,۸۱۹,۳۶۰ |
| ۹ | حداقل دستمزد ساعتی | ۴۷۲,۵۳۱ | ۴۷۲,۵۳۱ | |
| ۱۰ | فوقالعاده هر ساعت اضافه کاری | ۶۶۱,۵۴۴ | ۶۶۱,۵۴۴ | |
بر این اساس جدول حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ برای افراد بدون سابقه کار در حالتهای مختلف نظیر مجرد یا متاهل بودن یا داشتن فرزند و حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه (برای دریافت حق اولاد) در ادامه نوشته شده است:
| حقوق اداره کار در سال ۱۴۰۴ برای افراد بدون سابقه | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ردیف | حالت | حقوق ناخالص | کسر بیمه | کسر مالیات | حقوق خالص |
| ۱ | مجرد بدون سابقه | ۱۳۴,۹۰۹,۶۸۰ | ۹,۴۴۳,۶۷۸ | ۰ | ۱۲۵,۴۶۶,۰۰۲ |
| ۲ | متاهل بدون سابقه | ۱۳۹,۹۰۹,۶۸۰ | ۹,۴۴۳,۶۷۸ | ۰ | ۱۳۰,۴۶۶,۰۰۲ |
| ۳ | متاهل بدون سابقه + یک فرزند | ۱۵۰,۳۰۰,۶۴۸ | ۹,۴۴۳,۶۷۸ | ۰ | ۱۴۰,۸۵۶,۹۷۰ |
| ۴ | متاهل بدون سابقه + دو فرزند | ۱۶۰,۶۹۱,۶۱۶ | ۹,۴۴۳,۶۷۸ | ۰ | ۱۵۱,۲۴۷,۹۳۸ |
- با این حساب، در سال ۱۴۰۴، هیچ کارگر مشمول قانون کار بر مبنای خانوار ۳ نفری کمتر از ۱۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان دریافتی نخواهد داشت.
- برای مشاهده جدول دستمزد و حقوق کارگران با سابقه کار، به صفحه حقوق و دستمزد کارگران مراجعه نمایید.
افزایش حقوق کارگران
بر طبق آخرین مصوبه رسمی شورای عالی کار، افزایش حقوق کارگران به شرح زیر تعیین و تصویب شده است:
- دستمزد روزانه از مبلغ ۲,۳۸۸,۷۲۸ به مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال افزایش یافت
- بن کارگری از مبلغ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال به مبلغ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال افزایش یافت
- حق مسکن به مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال بدون تغییر باقی ماند.
- حق تاهل به مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال بدون تغییر باقی ماند.
- حق اولاد از ۷,۱۶۶,۰۰۰ ریال به ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال افزایش یافت.
محاسبه آنلاین حقوق و دستمزد ۱۴۰۴
در صورتی که هماکنون چند سال سابقه کار در شرکت دارید و میخواهید میزان دقیق دستمزد و حقوق خالص دریافتی خود را به صورت آنلاین محاسبه و مشاهده کنید میتوانید از ماشین حساب حقوق و دستمزد «ای-استخدام» استفاده کنید.
فرمول محاسبه هر یک از مزایای حقوقی سال ۱۴۰۴
فرمول و مبلغ هر یک از مزایای حقوقی قانون کار در جدول زیر فهرست شدهاند:
| ردیف | شرح | فرمول | مبلغ (ریال) |
|---|---|---|---|
| ۱ | محاسبه مزد هر ساعت کار | مزد روزانه تقسیم بر هفت و سی و سه صدم | ۴۷۲,۵۳۱ |
| ۲ | محاسبه هر ساعت اضافهکاری | مزد ساعتی × یک و چهار دهم | ۶۶۱,۵۴۴ |
| ۳ | محاسبه هر ساعت جمعهکاری | مزد ساعتی × چهار دهم | ۱۸۹,۰۱۳ |
| ۴ | محاسبه هر ساعت شبکاری | مزد ساعتی × سی و پنج صدم | ۶۳۷,۹۱۸ |
| ۵ | فوقالعاده نوبت کاری صبح-عصر-شب | معادل ۱۵ درصد حقوق | ۱۵,۵۸۶,۴۵۲ |
| ۶ | فوقالعاده نوبت کاری صبح-عصر | معادل ۱۰ درصد حقوق | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ |
| ۷ | فوقالعاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر - شب | معادل ۲۲/۵ درصد حقوق | ۱۶,۱۲۳,۹۱۴ |
| ۸ | محاسبه سنوات سالانه | سابقه کار به سال × حقوق ماهیانه | |
| ۹ | محاسبه سنوات ماهیانه | سابقه کار به ماه × دو و نیم × مزد روزانه کارگر | |
| ۱۰ | محاسبه عیدی و پاداش سالانه | سابقه کار به سال × دو برابر آخرین حقوق ماهیانه |
- برای مشاهده جزئیات بیشتر فوقالعاده حقوقها به صفحه کمک هزینه ها مراجعه نمایید.
حق بیمه کارگران و کارفرمایان در سال ۱۴۰۴
حق بیمه مبلغی است که در قانون تامین اجتماعی برای استفاده از مزایای بیمه نظیر درمان، بیکاری یا از کار افتادگی مشخص شده است و توسط کارفرما و کارگر پرداخت میشود. جدول حق بیمه سهم کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰۴ به صورت زیر است:
| جدول حق بیمه سال ۱۴۰۴ (بر حسب ریال) | |||
|---|---|---|---|
| عنوان | ماه ۲۹ روزه | ماه ۳۰ روزه | ماه ۳۱ روزه |
| مبلغ کل حق بیمه | ۳۹,۴۳۳,۸۰۷ | ۴۰,۴۷۲,۹۰۴ | ۴۱,۵۱۲,۰۰۱ |
| سهم کارفرما | ۳۰,۲۳۲,۵۸۶ | ۳۱,۰۲۹,۲۲۶ | ۳۱,۸۲۵,۸۶۷ |
| سهم کارگر | ۹,۲۰۱,۲۲۲ | ۹,۴۴۳,۶۷۸ | ۹,۶۸۶,۱۳۴ |
- برای مشاهده جزئیات بیشتر، به صفحه پرداخت حق بیمه مراجعه نمایید.
جدول میزان پرداخت مالیات حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۴
در قانون بودجه، مالیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ سقف معافیت مالیاتی سالانه مبلغ دو میلیارد و چهارصد میلیون ریال (ماهانه بیست و چهار میلیون تومان) تعیین شده است. یعنی اگر مجموع دریافتی کارگران با هر عنوانی اعم از حق مسکن، حق اولاد، حق خوار و بار و مانند آنها کمتر از بیست و چهار میلیون تومان در ماه شود، آن کارگر از پرداخت مالیات معاف میشود. البته مبلغ عیدی مشمول پرداخت مالیات نمیشود. نرخ مالیات بر درآمدهای ماهانه در جدول زیر خلاصه شده است:
| جدول مالیات بر حقوق ماهانه (بر حسب تومان) در سال ۱۴۰۴ | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| پله | مبلغ حقوق از | مبلغ حقوق تا | حقوق مشمول مالیات | درصد مالیات | مالیات متعلقه | مالیات تجمیعی |
| اول | ۱ | ۲۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۰ | ۰ | ۰ | ۰ |
| دوم | ۲۴,۰۰۰,۰۰۱ | ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۶,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۰ | ۶۰۰,۰۰۰ | ۶۰۰,۰۰۰ |
| سوم | ۳۰,۰۰۰,۰۰۱ | ۳۸,۰۰۰,۰۰۰ | ۸,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۵ | ۱,۲۰۰,۰۰۰ | ۱,۸۰۰,۰۰۰ |
| چهارم | ۳۸,۰۰۰,۰۰۱ | ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۰ | ۲,۴۰۰,۰۰۰ | ۴,۲۰۰,۰۰۰ |
| ۵۰,۰۰۰,۰۰۱ | ۶۶,۶۶۷,۰۰۰ | ۱۶,۶۶۷,۰۰۰ | ۲۵ | ۴,۱۶۷,۰۰۰ | ۸,۳۶۷,۰۰۰ | |
| پنجم | ۶۶,۶۶۷,۰۰۱ | بیشتر | x | ۳۰ | y | y + ۸,۳۶۷,۰۰۰ |
حقوق سربازان در سال ۱۴۰۴ به چه میزان است؟
محسن زنگنه نایب رییس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ رقم حقوق سربازان برای سال ۱۴۰۴ را به صورت زیر اعلام کرد:
- حداقل حقوق سربازان مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی ۷ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان
- حداقل حقوق سربازان وظیفه مجرد در مناطق عملیاتی ۹ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان
- حداقل حقوق سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان
وی درباره میزان حقوق سربازان وظیفه متاهل دارای فرزند نیز گفت: در قانون جوانی جمعیت ضریب حقوقی برای سربازان متاهل دارای فرزند تعیین شده است لذا مجلس به این بخش ورودی نداشت و حقوق آنها براساس قانون جوانی جمعیت پرداخت میشود.
مشاهده صفحه آخرین اخبار حقوق سربازان
میزان افزایش حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴
حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان یازده میلیون و هفتصد هزار تومان تعیین میشود.
مقایسه میزان افزایش حقوق در سالهای ۱۴۰۲، ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴
بر اساس مندرجات صفحه به بررسی میزان افزایش حقوق در سه سال گذشته میپردازیم.
| اقلام حقوق | سال ۱۴۰۲ (ریال) | سال ۱۴۰۳ (ریال) | سال ۱۴۰۴ (ریال) |
|---|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۱,۷۶۹,۴۲۸ | ۲,۳۸۸,۷۲۸ | ۳,۴۶۳,۶۵۶ |
| حداقل دستمزد ماهانه | ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ |
| مزد هر ساعت کاری | ۲۴۱,۲۸۶ | ۳۲۵,۸۸۸ | ۴۷۲,۵۳۱ |
| مزد هر ساعت اضافه کاری | ۳۳۷,۸۰۰ | ۴۶۹.۶۰۷ | ۶۶۱,۵۴۴ |
| حق مسکن | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
| بن خواربار | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ |
| پایه سنوات( افراد با حداقل ۱ سال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۸۲۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (یک فرزند) | ۵,۳۰۸,۲۸۴ | ۷,۱۶۶,۱۸۴ | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ |
| حق اولاد (دو فرزند) | ۱۰,۶۱۶,۵۶۸ | ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ | ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ |
| حق تاهل | - | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) | ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۹۹,۶۶۱,۸۴۰ | ۱۳۷,۷۲۹,۶۸۰ |
| حداقل حقوق با یک فرزند | ۸۰,۴۹۱,۱۲۴ | ۱۰۸,۹۲۸,۰۲۴ | ۱۵۰,۳۰۰,۶۴۸ |
| حداقل حقوق با دو فرزند | ۸۵,۷۹۹,۴۰۸ | ۱۱۶,۰۹۴,۲۰۸ | ۱۶۰,۶۹۱,۶۱۶ |
لینکهای مفید و کاربردی
پرونده ویژه ای استخدام
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، مهمترین دغدغه جامعه کارگری و کارمندی کشور، آگاهی از میزان دریافتیهای سال آینده است. در این مقاله قصد داریم به بررسی جامع و کامل دستمزدها بپردازیم و پاسخ روشنی به این سوال پرتکرار بدهیم که حقوق اداره کار ۱۴۰۵ چقدر است؟
- ماراتن تعیین دستمزد؛ نگاهی به جلسات شورای عالی کار
همه ساله جلسات بسیاری میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت شکل میگیرد. در آخرین جلسه شورای عالی کار دستمزد ۱۴۰۵، مباحث جدی پیرامون نرخ تورم و سبد معیشت خانوار مطرح شد. پیگیری اخرین اخبار افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ نشان میدهد که نمایندگان کارگری بر لزوم حفظ قدرت خرید اصرار دارند. همچنین دومین جلسه شورای عالی کار در هفته اول اسفند برگزار خواهد شد.
- بررسی پایه حقوق و حداقل دریافتی کارگران
مبنای تمام محاسبات پرداختی، پایه حقوق وزارت کار است. طبق گمانهزنیها ، حداقل دستمزد ۱۴۰۵ به گونهای تعیین می شود که بتواند بخشی از فشارهای تورمی را جبران کند. رقم دقیق پایه حقوق ۱۴۰۵ پس از ابلاغ رسمی بخشنامه مشخص میشود، و انتظار میرود درصد افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ نسبت به سالهای گذشته رشد منطقیتری داشته باشد.
برای بسیاری از شاغلین، دانستن پایه حقوق ۱۴۰۵ کارگران نقطه شروع محاسبات است. ما در تیم ای استخدام، به محض نهایی شدن بخشنامه، جدول افزایش حقوق ۱۴۰۵ را با جزئیات کامل منتشر خواهیم کرد. در این محاسبات، حقوق پایه اداره کار به علاوه مزایای رفاهی و حق اولاد در نظر گرفته میشود.
- جزئیات جدول حقوق و دستمزد و مزایای جانبی
یکی از مهمترین بخشهای فیش حقوقی، مزایای مستمر و غیرمستمر است. به عنوان مثال، افزایش حق مسکن کارگران ۱۴۰۵ و بن کارگری تاثیر مستقیمی بر دریافتی نهایی دارد. با در نظر گرفتن این مزایا، حقوق کارگران ۱۴۰۵ شکل نهایی خود را پیدا میکند.
برای درک بهتر، کارشناسان ما جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ را پس از تصویب نهایی تدوین میکنند. در جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۵، ریزِ مبالغ به تفکیک سابقه کار و وضعیت تاهل درج خواهد شد.
