مدیر ارشد منابع انسانی

شرایط احراز

• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• آشنایی با سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRIS)
• تسلط به زبان انگلیسی
• کُدگذاری در Python
• مهارت تحلیل و حل مسئله
• مهارت ارتباطی قوی
• توانایی رهبری و مدیریتی
• استعداد برنامه‌ریزی و سازماندهی
• آشنایی با روش‌های جذب و نگهداشت نیرو
• آشنایی با مفاهیم توسعه منابع انسانی

وظایف و مسئولیت‌ها

• برنامه‌ریزی استراتژیک برای منابع انسانی
• طراحی و اجرای رویه‌های استخدامی
• مدیریت و هدایت تیم منابع انسانی
• توسعه و بهبود فرهنگ سازمانی
• انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
• راهنمایی و مشاوره به مدیران در زمینه‌های منابع انسانی
• اطلاع‌رسانی و ترویج سیاست‌ها و برنامه‌های منابع انسانی
• مدیریت ارتباطات با کارکنان
• برقراری و حفظ محیط کار سالم و سازنده

ساعات کاری

محل کار