استخدام کارمند اداری در شرکت رباتیک ناج در تهران

• جنسیت: آقا، خانم
• نوع همکاری: تمام وقت، کارآموزی

موضوع دقیق کار:

• انجام امور اداری و مالی و فروش مطابق شرح وظایف اعلامی شرکت که دقیق مکتوب شده است و مورد توافق دو طرف میباشد.
• لازم ذکر میباشد این موقعیت شغلی در حال حاضر دو نیرو با مسئولیت های مستقل در بخش های اداری/ مالی و فروش فعالیت میکند و شرکت برای ارتقا کیفیت خدمات به مشتری و همچنین کمک و کاهش حجم فعالیت آن عزیزان اقدام به جذب نیرو کرده است. لذا از ابتدای شروع به کار متقاضی در این موقعیت شغلی زیر نظر و راهنمایی دو نیروی با تجربه در کمال آرامش به تسلط کافی و قابل قبولی خواهد رسید.

تحصیلات:

• کاردانی/ کارشناسی رشته های مهندسی (الکترونیک و نرم افزار و سخت افزار و مکانیک و رباتیک صنایع) مسلط بر این حوزه
• کاردانی/ کارشناسی رشته های مرتبط و یا تجربه در زمینه کاری
• آشنا با ورد و اکسل
• آشنا با نرم افزار های اداری و ارتباط با مشتری (سیستم پذیرش خدمات)
• آشنا به امور بایگانی و تشکیل پرونده های اداری
• آشنا به حسابداری و کار با نرم افزارهای مالی و انبار
• آشنا با نامه نگاری و مکاتبات اداری
• آشنا با پیگیری و هماهنگی تلفنی با مشتریان (جهت تحویل دستگاه و موارد مرتب به آن)
• آشنا به حوزه فروش و ارتباط با مشتری
• آشنا به زبان انگلیسی
• مسئولیت پذیر، پیگیر و متعهد دارای روابط عمومی بالا فن بیان قوی جهت ارتباط با مشتری و همکاران
• حداکثر سن 35 سال
• حضور تمام وقت و ساکن استان تهران
• دانشجو نباشد و قصد ادامه تحصیل نداشته باشد.
• مشمول نظام وظیفه عمومی نباشد.

امتیازات برتری:

• سطح زبان انگلیسی متوسط به بالا
• سوابق کاری مرتبط و تسلط با نرم افزارهای مالی و خدمات پس از فروش
• توانایی و مهارت های مرتبط از نظر خود شخص

شرایط مصاحبه:

• مصاحبه اول، بصورت آنلاین از طریق اپلیکیشن اسکایپ بوده و سپس برای تایید و بازدید متقاضی از شرکت و همچنین شرکت برای بررسی توانمندی و صحت موارد عنوان شده در رزومه و مدارک تحصیلی و مدارک شناسایی متقاضی یک مصاحبه حضوری خواهیم داشت. در نهایت پس از یک الی دو روز کاری نتیجه مصاحبه را از طریق ایمیل و یا اسکایپ به متقاضی اعلام خواهیم کرد.
• به دلیل حساسیت کار کمترین مدت همکاری یک سال مقدور میباشد.
• ساعت 9:30 الی 18:00 (شنبه تا چهارشنبه) 9:30 الی 2:00 پنجشنبه (ساعت حضور، 10 دقیقه قبل از شروع ساعت کار)
• در صورت نیاز شرکت، اضافه کاری و ماموریت و کار در روزهای تعطیل رسمی و جمعه اجباری میباشد با پرداخت دستمزد مطابق وزارت کار (شرایط استفاده از اضافه کاری مطابق آیین نامه شرکت)

شرایط عقد قرارداد و حقوق (استخدامی):

• یک روز جهت شناخت طرفین از فضای کاری و اخلاقی
• کارفرما ماه اول از قرارداد یکساله بصورت یکطرفه برای تایید و صلاحیت توانایی کارمند برای ادامه همکاری متقاضی بصورت آزمایشی در نظر میگیرد.
• عقد قرارداد هر ساله از 15 فروردین ماه با در نظر گرفتن افزایش حقوق، منعقد و تمدید میشود. (مدت زمان قرارداد: 15 فروردین الی 29 اسفند هر سال)
• حقوق مطابق با قانون وزارت کار و تمامی مزایا (بیمه و عیدی و سنوات سالیانه) و بالاتر (با توجه به شرایط متقاضی)