یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر خود در استان کرمانشاه از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
| عنوان شغلی |
شرایط احراز |
| مدیر اداری و منابع انسانی |
- جنسیت: آقا، خانم
- نوع همکاری: تمام وقت
- دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های مدیریت و سایر رشته های مرتبط
- حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط
مسلط به فرایندهای منابع انسانی از جمله:
- مدیریت برنامه ریزی نیروی انسانی
- مدیریت جذب و استخدام
- ارزیابی تناسب شغل و شاغل، ارزیابی شایستگی ها
- مدیریت عملکرد کارکنان
- مدل های سنجش انگیزش و رضایت شغلی کارکنان
- مدیریت جبران خدمات
- مدیریت آموزش و توسعه کارکنان
- مدیریت فرآیند استعدادیابی، جانشین پروری و کارراهه شغلی
- مدیریت روابط کار و تامین اجتماعی
- آشنا به مباحث ارتقاء فرهنگ سازمانی و توسعه سازمانی
- طراحی و اجرای برنامه هایی جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان
- پیاده سازی تجزیه و تحلیل مشاغل متناسب با ساختار سازمانی
- توانمند در ارائه راهکارهای اثربخش در بهبود روش ها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی
- آشنا به تدوین بخشنامه ها، آئین نامه ها و دستورالعمل های داخلی شرکت ها بر اساس قوانین و مقررات وزارت کار و تامین اجتماعی کشور
- مسلط به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
- همکاری و ارائه مشاوره به مدیریت ارشد در خصوص سیاست های مربوط به نیروی انسانی در راستای اهداف استراتژیک سازمان
- مسلط به امور کارکنان و کارگزینی
|
این آگهی مربوط به ۱٬۴۸۳ روز پیش است و منقضی شده است بنابراین اطلاعات تماس نمایش داده نمیشود.
نصب از بازار
نصب از گوگل‌پلی
